ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΟΕΝΓΕ (10 – 12 – 2009)

Τα πελώρια προβλήματα στο Εθνικό Σύστημα Υγείας παραμένουν εκρηκτικά. Καμιά νέα κλίνη δεν προστέθηκε στις Μονάδες Εντατικής την ώρα της κορύφωσης της μάχης με τα κρούσματα της νέας γρίπης . Τα Ιατρεία αντιμετώπισης των εμπύρετων στα Παιδιατρικά και τα Γενικά Νοσοκομεία ασφυκτιούν.

Η Δημόσια Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας στα Αστικά Κέντρα είναι ουσιαστικά ανύπαρκτη και ο Κρατικός Προϋπολογισμός του 2010 δεν αφήνει κανένα περιθώριο οργάνωσης της. Αυτοτελή Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών δεν υπάρχουν. Το ΕΚΑΒ υπολειτουργεί.

Τα υποστελεχωμένα Τμήματα των Νοσοκομείων αδυνατούν να διεκπεραιώσουν τα προγράμματα εφημερίας τους με ανθρώπινες συνθήκες εργασίας. Ταυτόχρονα, οι γιατροί τους συνεχίζουν να μην πληρώνονται δεδουλευμένες εφημερίες.

Η συνάντηση της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΟΕΝΓΕ την Τρίτη 8 Δεκεμβρίου με τον νέο Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας δεν απάντησε στα επείγοντα και οξυμένα προβλήματα.



Ø Οι εκκρεμότητες για την πληρωμή ΟΛΩΝ των εφημεριών που πραγματοποιήθηκαν μέσα στο 2009, με συνυπολογισμό του νέου πλαφόν, δεν έχουν αρθεί. Σχετική εγκύκλιος του Υπουργείου Υγείας προς Νοσοκομεία - Υ.Δ.Ε και Επιτρόπους, δεν έχει αποσταλεί.

Ø Οι 300 θέσεις ειδικευομένων που περιλαμβάνονται στην κατανομή της Κοινής Επιτροπής ΟΕΝΓΕ – Υπουργείο Υγείας για τις 2000 νέες προσλήψεις, δεν στάλθηκε ακόμη στο ΚΕΣΥ για να καταλήξει στις 250 τις οποίες έχει αποφασίσει το Υπουργείο Υγείας.

Ø Η Βουλή ενέκρινε την σύσταση 1000 νέων θέσεων μη οργανικών (από τις 2000) αλλά είναι άγνωστο πότε η Υπουργός Υγείας, στην οποία εκχωρήθηκε η εξουσιοδότηση, θα δώσει τη δυνατότητα της προκήρυξής τους.

Ø Με έγγραφο του νέου Γεν. Γραμματέα εντέλλονται οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων να μην προχωρήσουν σε κρίσεις που εκκρεμούσαν στα ΣΚΕΙΟΠΝΙ , μέχρι το τέλος του 2009. Αυτή είναι ευθέως παράνομη ενέργεια και γεννά ερωτηματικά για την πολιτική βούληση στελέχωσης του ΕΣΥ.

Ø Σε πολλά νοσοκομεία δεν επαρκούν τα κονδύλια για την αμοιβή του προγράμματος εφημεριών του Αυγούστου ή και άλλων μηνών, ενώ δεν έχει γίνει ακόμη αποδέσμευση του υπολοίπου 10% για την ολοκλήρωση της εκκαθάρισης των αναδρομικών του 8μήνου.

Ø Η Κοινή Επιτροπή δεν ενεργοποιήθηκε για να καταρτίσει πρότυπο εφημέρευσης, να προτείνει τρόπο λειτουργίας αυτοτελών ΤΕΠ , να σχεδιάσει τις νέες 2.500 προσλήψεις για το 2010.



Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ διαπιστώνει ότι η Κυβερνητική Πολιτική Υγείας είναι αναντίστοιχη με τις συσσωρευμένες ανάγκες του ΕΣΥ.

Η Κυβέρνηση παγιδευμένη στα τεράστια ελλείμματα της Εθνικής Οικονομίας και στο σύμφωνο σταθεροποίησης της Ε.Ε προβάλλει τις δυσκολίες ως άλλοθι για να διαιωνίσει τις νεοφιλελεύθερες επιλογές.

Το Γενικό Συμβούλιο εκτιμά ότι ιδιαίτερα αυτή τη περίοδο της οικονομικής κρίσης και των τεράστιων κοινωνικών προβλημάτων, επιβάλλεται η στήριξη του Δημόσιου Συστήματος Υγείας και η ποιοτική ολοκλήρωσή του για αναβαθμισμένες ΔΩΡΕΑΝ υπηρεσίες υγείας προς όλους τους κατοίκους της Χώρας. Εκτιμούμε ακόμη ότι ο Κρατικός Προϋπολογισμός του 2010 δεν συμβάλλει στη κατεύθυνση αυτή και στην αντιμετώπιση των οξυμένων προβλημάτων των νοσοκομειακών γιατρών, τα οποία έχουμε αναλύσει στις συναντήσεις μας με τη νέα Πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας. Απαιτούμε στο τελικό σχέδιο του προϋπολογισμού να υπάρξουν οι αναγκαίες αναπροσαρμογές των κονδυλίων που αφορούν στην υγεία, έτσι ώστε να καλύπτουν τις αναγκαίες προσλήψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, καθώς και την πλήρη αποζημίωση των προγραμμάτων εφημέρευσης, το οποίο κατά τις εκτιμήσεις μας ανέρχεται στα 470 εκατ. €.



ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ:



v Να προκηρύξουμε 24ωρη Πανελλαδική Απεργιακή κινητοποίηση στα Δημόσια Νοσοκομεία και στα Κέντρα Υγείας, την Πέμπτη 17 Δεκεμβρίου 2009 .

Στη διάρκειά της τα Διοικητικά Συμβούλια των Ενώσεων των Νοσοκομειακών Γιατρών θα έχουν την δυνατότητα να προβάλλουν με συνεντεύξεις τύπου τις θέσεις της ΟΕΝΓΕ καθώς τα ιδιαίτερα προβλήματα του χώρου τους και τα συνολικά τραγικά προβλήματα του ΕΣΥ.

v Να καλύψουμε όλες τις άλλες μορφές κινητοποίησης που θα αποφασίσουν οι Γενικές Συνελεύσεις των Ενώσεων συνεκτιμώντας την αγωνιστική προώθηση των ιδιαιτέρων προβλημάτων κάθε χώρου.



Με τις κινητοποιήσεις μας δίνουμε και μια πρώτη απάντηση στις απόπειρες εκφοβισμού μέσω διώξεων των γιατρών που κινητοποιούνται με επισχέσεις. Η ενέργεια της Διοίκησης του Νοσοκομείου Παίδων Πεντέλης να σύρει στα δικαστήρια 33 ειδικευόμενους που διεκδικούν δεδουλευμένα μόνον τυχαία δεν είναι . Προδιαγράφει τακτική ακραίας επίθεσης εναντίον απλήρωτων γιατρών και δεν πρόκειται να γίνει κατά κανένα τρόπο ανεκτή από την ΟΕΝΓΕ και τις Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών της Χώρας.





ΓΙΑ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ



Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ





ΣΤΑΘΗΣ ΤΣΟΥΚΑΛΟΣ ΘΑΝΑΣΗΣ ΠΑΝΤΕΛΗΣ

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΠΕΡΧΟΜΕΝΟΥ ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΩΝ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ Γ. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ 2008-2009

1. Δημιουργία ιστοσελίδας (blog) και group στο facebook, για καλύτερη ενημέρωση των μελών, αλλά και όλων των ιατρών του Νοσοκομείου, σε συνεργασία με το συνάδελφο κο Μεραμβελιωτάκη Μανόλη, που είναι και ο υπεύθυνος διαχείρισης τους
2. Κοπή πίτας με τους εφημερεύοντες την παραμονή πρωτοχρονιάς στο νοσοκομείο
3. Τοποθέτηση (μόνιμη εγκατάσταση) ΗΥ & προβολέα στην αίθουσα διαλέξεων για την ευκολότερη πραγματοποίηση των θεωρητικών μαθημάτων των κλινικών
4. Προσπάθειες για την πραγματοποίηση των μαθημάτων όλων των κλινικών στην αίθουσα διαλέξεων ( έμμεσος έλεγχος ότι γίνονται πραγματικά )
5. Προσπάθειες και προτάσεις για την αναβάθμιση της εκπαίδευσης των ειδικευόμενων ιατρών και τις συνθήκες εργασίας και διαβίωσης στο Νοσοκομείο
6. Κατάθεση συμβολικού ποσού, αντί στεφάνου, στο Σύλλογο «το χαμόγελο του παιδιού», εις μνήμην του συναδέλφου Κου Ζώη και της παρασκευάστριας Κας Ξενικάκη
7. Προτάσεις και πιέσεις για τη λειτουργία των νέων ΤΕΠ και του Ιατρείου Διαλογής
8. Συνεργασία με την ΕΓΕΣΥΝΗ, την Τριμελή, τον ΙΣΗ, άλλους συλλόγους ειδικευομένων για τα προβλήματα μας
9. Συνεργασία και συμμετοχή στις κινητοποιήσεις του κλάδου
10. Διαρκή προώθηση των προβλημάτων στα τοπικά ΜΜΕ
11. Επικοινωνία με βουλευτές του Νομού, μετά την δική τους εκδήλωση ενδιαφέροντος ( Κο Αυγενάκη, Κο Μπαντουβά, Κο Στρατάκη, Κα Σκραφνάκη)
12. Συνάντηση με τον Κο Αυγενάκη μετά από αίτηση του για τα προβλήματα μας
13. Εθιμοτυπική συνάντηση με τον νέο διοικητή 7^ης ΥΠΕ Κο. Χαριτάκη, για το καλωσόρισμα του και την έκθεση των προβλημάτων μας
14. Υποστήριξη των συναδέλφων και του Νοσοκομείου στο σύνολο στα ατυχή περιστατικά της χρονιάς
15. Επαφές και συζητήσεις για τις ευθύνες των ειδικευόμενων με τη Νομική Σύμβουλο του Νοσοκομείου Κα Χασουράκη και την δικηγόρο του Συλλόγου Κα Σπανάκη
16. Δυο συνελεύσεις παρουσία της δικηγόρου του Συλλόγου κας Αριάδνης Σπανάκη σχετικά με τις ευθύνες των ειδικευόμενων ιατρών, και διάθεση σε κάθε ενδιαφερόμενο του Κώδικα Ιατρικής Δεοντολογίας και cd με όλες τις δικαστικές αποφάσεις που αφορούν τους ειδικευόμενους ιατρούς
17. Υλοποίηση μαθημάτων υπολογιστών για τους ειδικευόμενους σε συνεργασία με το τμήμα πληροφορικής
18. Υποστήριξη και προσπάθειες των διοριζόμενων αγροτικών ιατρών ώστε να μην αναλάβουν υπηρεσία χωρίς να έχει προηγηθεί η τρίμηνη εκπαίδευση τους στο Νοσοκομείο
19. Υποστήριξη συναδέλφου που αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υγείας (οικονομική ενίσχυση από συναδέλφους, ΕΓΕΣΥΝΗ, Ένωση Εργαζομένων, ΙΣΗ) και προσπάθειες για την επίσπευση της διαδικασίας λήψης της Ελληνικής Υπηκοότητας
20. Διαρκή επαφές, συζητήσεις και πιέσεις προς την Διοίκηση του Νοσοκομείου και το τμήμα μισθοδοσίας, ώστε να επιλυθούν το συντομότερο οι όποιες καθυστερήσεις καταβολής των δεδουλευμένων, προώθηση και ανάδειξη του προβλήματος στα ΜΜΕ
21. Διαρκή επαφές, συζητήσεις και πιέσεις προς την Διοίκηση του Νοσοκομείου και την Ιατρική Υπηρεσία για θέματα που αφορούν τις συνθήκες εργασίας, διαβίωσης και εκπαίδευσης των ειδικευομένων
22. Διαρκή υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των ειδικευόμενων ιατρών του νοσοκομείου
23. Συναντήσεις εκπροσώπων των ΔΣ των Συλλόγων Ειδικευομένων Αγ. Νικολάου, Βενιζελείου και Ρέθυμνου για τα κοινά προβλήματα μας, την ανάδειξη αυτών, την κοινή πορεία στις κινητοποιήσεις, τις κοινές διεκδικήσεις και τη δημιουργία του Παγκρήτιου Συλλόγου Ειδικευομένων ( συναντήσεις που ξεκίνησαν με την ανάληψη καθηκόντων εως την ολοκλήρωση της θητείας του ΔΣ)
24. Προσπάθειες για συνάντηση και με τα υπόλοιπα νοσοκομεία της Κρήτης καθώς και επαφές με νοσοκομεία απ όλη την Ελλάδα προκειμένου τον αγώνα για τα κοινά προβλήματα όλων των ειδικευόμενων

Ο Πρόεδρος

Τζανιδάκης Χάρης

Ο Αντιπρόεδρος

Δασκαλάκης Παύλος

Ο Γραμματέας

Πατεράκης Μάνολης

Τα μέλη

Μπλαβάκης Γιάννης Παπαμαστοράκης Μανόλης

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ, ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ, ΚΑΙ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

ΗΡΑΚΛΕΙΟ, 11/12/2009

ΑΠΟΦΑΣΗ-ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σήμερα, Παρασκευή 11/12/09, κατά τη συνάντηση των εκπροσώπων των ειδικευομένων και των τριών νοσοκομείων αποφασίσαμε :

• Καταγγέλλουμε τις προσπάθειες εκφοβισμού και καταστολής των κινητοποιήσεων των ειδικευόμενων ιατρών για την καταβολή των δεδουλευμένων και την προώθηση των προβλημάτων τους και συμπαραστεκόμαστε στους ειδικευόμενους ιατρούς Νοσοκομείου Παίδων Πεντέλης που βρέθηκαν κατηγορούμενοι επειδή διεκδικούνε τα αυτονόητα με νόμιμα μέσα
• Στηρίζουμε την απεργία που εξήγγειλε η ΟΕΝΓΕ στις 17/12/09, αν και διαφωνούμε τόσο για τη διάρκεια (μια ημέρα) όσο και για την εξαγγελία της τελευταίας στιγμής(που μόνο κακό μπορεί να κάνει στις κινητοποιήσεις μας) και προτείνουμε την εξαγγελία πολυήμερης απεργίας το νέο έτος με έγκαιρη ανακοίνωση και ομαδική συμμετοχή
• Απαιτούμε την καταβολή των δεδουλευμένων εφημεριών του οικονομικού έτους 2009 έως τις 18/12/09
• Σε περίπτωση μη καταβολής των δεδουλευμένων εως τις 18/12/09, επίσχεση εργασίας των ειδικευόμενων ιατρών και των τριών Νοσοκομείων με πλήρη αποχή από 21/12/09
• Δεν δεχόμαστε άλλο την διαρκή απαξίωση του ΕΣΥ
• Δεν δεχόμαστε καμία απώλεια των κεκτημένων , αποτέλεσμα των αγώνων των τελευταίων ετών, όπως είναι η αυτοτελή φορολόγηση των εφημεριών και το αφορολόγητο της βιβλιοθήκης
• Απαιτούμε την αλλαγή της εύρεσης κονδυλίων και καταβολής των εφημεριών ώστε να μη υπάρχει ξανά στο μέλλον προβλημας με την καταβολή των εφημεριών, δεδομένου ότι αφ ενός δεν είναι έκτακτες υπερωρίες αλλά υποχρεωτική υπερεργασία για την ασφαλή λειτουργία των νοσοκομείων και τη διασφάλιση της δημοσιάς υγειάς και αφ ετερου κάθε νοσοκομείο γνωρίζει πόσα χρήματα χρειάζεται για εφμημεριες απ το προηγούμενο ακόμα έτος
• Απαιτούμε την αύξηση των δαπανών για την υγεία, την άμεση πρόσληψη ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού σύμφωνα με τις ελλείψεις, την υλοποίηση των 4500 προσλήψεων ιατρών (2000 το 2009 και 2500 το 2010 όπως έχει καθοριστεί από την τελευταία συλλογική σύμβαση/νομοσχέδιο) και όχι των 2000 που εξαγγέλθηκαν στο σύνολο, το άνοιγμα 700 θέσεων ειδικευόμενων ιατρών όπως είχε συμφωνηθεί στο παρελθόν και όχι 300 όπως προωθείται
• Απαιτούμε αξιοκρατία στις προσλήψεις και στις κρίσεις των ιατρών
• Απαιτούμε την λειτουργία αυτόνομων ΤΕΠ και την εφαρμογή της ΠΦΥ σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα
• Απαιτούμε την άμεση έναρξη συνομιλιών μεταξύ Υπουργείου Υγείας και Ομοσπονδίας για τη νέα Συλλογική Σύμβαση με σκοπό τις αλλαγές στο σύστημα εφημερεύσης και λειτουργίας των νοσοκομείων ώστε να μειωθεί ο χρόνος εργασίας των ιατρών στις 48 ώρες για τους ειδικευμένους και στις 52 για τους ειδικευόμενους συμφωνά με την οδηγία της ΕΕ του 1993, αλλά και την Ελληνική νομοθεσία!!!
• Απαιτούμε τη θέσπιση υπεύθυνου ιατρού/εκπαιδευτή με ανάλογα προσόντα και ενιαίου εκπαιδευτικού προγράμματος ανά ειδικότητα και την εφαρμογή του
• Απαιτούμε τη δημιουργία θεσμικού πλαισίου λειτουργίας των Νοσοκομείων και δημιουργία καθηκοντολογίου

Η παραπάνω απόφαση να ανακοινωθεί στις γενικές συνελεύσεις των νοσοκομείων, στις ενώσεις των ιατρών, την ΟΕΝΓΕ και τα ΜΜΕ

ΓΝ Αγ. Νικολαου: Ο Προεδρος Δανιας Βασιλειος

ΟΑντιπροεδρος Σκουλουδακης Γιαννης

Βενιζελειο ΓΝΗ: Ο Αντιπροεδρος Δασκαλακης Παυλος

Ο Γραμματεας Πατερακης Μανολης

ΓΝ Ρεθυμνου: Η Προεδρος Νομικη Τρουλη

Φοιβος

Παρατηρητες: Γουμενακης Μιχαλης & Πατερακης Γεωργιος

ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ

          Την Παρασκευή 4/12/09 κατά τη Γενική Συνέλευση των Ειδικευόμενων Ιατρών του Βενιζέλειου Νοσοκομείου αποφασίστηκε:

·        Σεβόμαστε και εκτιμούμε τις προσπάθειες της νέας ηγεσίας του Υπουργείου Υγειάς και βουλευτών του Νομού μας προκειμένου να δοθεί άμεσα λύση.

·        Επίσχεση εργασίας των ειδικευόμενων και υπεράριθμων  ιατρών του Βενιζέλειου Νοσοκομείου (αποχή από κάθε δραστηριότητα) από την Πέμπτη 10/12/09 μέχρι καταβολής των δεδουλευμένων εφημεριών Σεπτεμβρίου, Οκτωβρίου και Νοεμβρίου 2009, των αναδρομικών των εφημεριών του πρώτου 8μηνου, του 10% των εφημεριών μηνός Αυγούστου.

·        Δεδομένου ότι κάποια από τα αιτήματα μας είναι προς λύση σας ενημερώνουμε ότι  η απόφαση μας για επίσχεση εργασίας ισχύει  μέχρι καταβολής και των δεδουλευμένων εφημεριών μηνός Νοεμβρίου.

 
Ηράκλειο, 4/12/09
 
Ο Πρόεδρος                                                     Ο Γραμματέας
Τζανιδάκης Χάρης                                         Πατεράκης Εμμ.

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΒΠΓΝΗ ΤΗΝ 04/12/09

Κατόπιν διεξαγωγής Γενικής συνέλευσης του Συλλόγου ειδικευομένων ιατρών του νοσοκομείου μας, την 04/12/09 και ώρα 13.00, ελήφθησαν οι εξής αποφάσεις κατα πλειοψηφία.

1) Έναρξη επίσχεσης εργασίας την Πέμπτη 10/12/09 με καθολική αποχή τόσο απο το πρωινό 8ωρο όσο και απο τις εφημερίες, εως την πλήρη καταβολή¨

α) Των αναδρομικών των εφημεριών του πρώτου 8μήνου.

β) Των κρατήσεων των εφημεριών του Αυγούστου.

γ) Των εφημεριών Σεπτέμβριου,Οκτώβριου και Νοέμβριου.

2) Ζητούμε επίσης την άμμεση πρόσληψη τόσο ειδικευόμενων όσο και ειδικευμένων Ιατρών, βασική προϋπόθεση για την βελτίωση του εξοντωτικού καθεστώτος εφημέρευσής μας.

3) Προκήρυξη εκλογών για την ανάδειξη νέου 5μελούς συμβουλίου, την Τετάρτη 16/12/09

και ώρα απο της 9 εως 14.30.

Επίσης οι δηλώσεις υποψηφιοτήτων θα γίνονται μέχρι και Δευτέρα 14/12/09 στους κυρίους Τζανιδάκη Χάρη, Δασκαλάκη Παύλο και Πατεράκη Εμμ.

Απόφαση ΔΣ Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Νομού Ηρακλείου

Το ΔΣ της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ νομού Ηρακλείου (ΕΓΕΣΥΝΗ) , αποφάσισε την υποστήριξη της 24ωρης προειδοποιητικής πανελλαδικής απεργίας που έχει προκηρύξει η ΟΕΝΓΕ για τις 30 Νοεμβρίου 2009.

Η ΕΓΕΣΥΝΗ αναγνωρίζει τα θετικά σημεία στο διάλογο με την υπουργό και την υφυπουργό υγείας και τις σημαντικές υποσχέσεις που δόθηκαν για την επίλυση των προβλημάτων του κλάδου τόσο σε επίπεδο αποδοχών όσο και σε επίπεδο αναβάθμισης του ΕΣΥ που έχει εξαγγελθεί. Παρ’ όλα αυτά επειδή υπάρχουν ασάφειες ως προς την εφαρμογή των υποσχέσεων, δεν υπάρχει πλάνο για το εφημεριακό του τελευταίου τριμήνου στο σύνολο του με έμφαση στους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο, και επίσης τα περιθώρια επίλυσης του θέματος έχουν «στενέψει» απελπιστικά (έως 10 Δεκεμβρίου) συντασσόμαστε υπέρ της κινητοποίησης της 30ης Νοεμβρίου και προτρέπουμε όλους τους συναδέλφους να δώσουν ηχηρό μήνυμα προς το υπουργείο με την ενεργό συμμετοχή τους.

Κατά τη διάρκεια της απεργίας θα καλύπτονται κανονικά τα περιστατικά που σχετίζονται με τη νέα γρίπη: εμβολιασμοί, εξέταση και αντιμετώπιση περιπτώσεων νέας γρίπης.




Για το ΔΣ


Ο Πρόεδρος
Κωνσταντίνος Χαχλιούτης


Η Γραμματέας
Φωτεινή Αναστασίου

Νέα Γενική Συνέλευση Ειδικευομένων Ιατρών στις 24 Νοεμβρίου 2009

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΙΑΤΡΩΝ

24/11/09 ώρα 12:00
αίθουσα διαλέξεων (αμφιθέατρο)


ΘΕΜΑΤΑ:

* Συνάντηση Υπουργού-ΟΕΝΓΕ
* Γενική Συνέλευση ΟΕΝΓΕ (19/11/09)
* Καταβολή δεδουλευμένων εφημεριών 3ου 4μηνου
* Καταβολή αναδρομικών 1ου 8μηνου
* Απολογισμός ΔΣ
* Προκήρυξη εκλογών Συλλόγου Ειδικευομένων

Συνημμένα:
1. ευχαριστήριο για τη βοήθεια συναδέλφου
2. θέματα βελτίωσης της εκπαίδευσης των ειδικευομένων

Επιστολή Συλλόγου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ Γ.Ν.Η.

ΗΡΑΚΛΕΙΟ, 12/11/09

Προς: Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας
Επιστημονικό Συμβούλιο
Διευθυντές Κλινικών

Κοινοποίηση: Διοικητή Νοσοκομείου

Αξιότιμοι Διευθυντές, Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Θα θέλαμε την υποστήριξη σας σε θέματα που αφορούν την εκπαίδευση των ειδικευόμενων ιατρών του Νοσοκομείου στα πλαίσια αναβάθμισης της. Παρακάτω σας παραθέτουμε τα σημεία που θα επιθυμούσαμε να δώσετε την προσοχή σας.

• Κατάθεση του ονόματος του υπεύθυνου Ιατρού εκπαίδευσης της κλινική σας και του εκπαιδευτικού προγράμματος στο επιστημονικό συμβούλιο, στο τμήμα πληροφορικής (ανάρτηση στον αντίστοιχο χώρο της ιστοσελίδας του Νοσοκομείου) και στο ΔΣ του Συλλόγου (ανάρτηση στο blog/ιστοσελίδα του Συλλόγου).

• Κατάθεση του κάθε μαθήματος που πραγματοποιείται σε μορφή word η pdf στο τμήμα πληροφορικής (ανάρτηση στον αντίστοιχο χώρο της ιστοσελίδας του Νοσοκομείου) και στο ΔΣ του Συλλόγου (ανάρτηση στο blog/ιστοσελίδα του Συλλόγου).

• Ανακοίνωση από το Επιστημονικό Συμβούλιο του εβδομαδιαίου προγράμματος μαθημάτων στην είσοδο του αμφιθεάτρου και στο ΔΣ του Συλλόγου (ανάρτηση στο blog/ιστοσελίδα του Συλλόγου).
• Όλα τα μαθήματα να πραγματοποιούνται στο αμφιθέατρο
(αίθουσα διδασκαλίας). Ελπίζουμε τα προβλήματα με τον ΗΥ και τον προβολέα που έχουν τοποθετηθεί γι αυτό το σκοπό μόνιμα στο αμφιθέατρο να λυθούν σύντομα.

• Να ακολουθείται το πρόγραμμα εκπαίδευσης του κάθε ιατρού σύμφωνα με το πρόγραμμα του Υπουργείου. Όσον αφορά τον χειρουργικό τομέα να συμπληρώνονται η συμμετοχή του κάθ ενός σε κάθε χειρουργείο και να είναι ουσιαστική. Όσον αφορά τον παθολογικό τομέα παρακολούθηση όλων τακτικών τακτικών ιατρείων (ανεξάρτητα από ποια κλινική ανήκουν και ιδιαίτερα στα τμήματα που έχουν Α & Β κλινική). Ιδιαίτερα για τους ειδικευόμενους Γενικής Ιατρικής υπάρχει το logbook που πρέπει να το έχει κάθε υπεύθυνος εκπαίδευσης τους και να τους εκπαιδεύει σύμφωνα με αυτό.

• Δεδομένου του ότι οι ειδικευόμενοι ιατροί είναι πρωτίστως εκπαιδευόμενοι, το rotation από κάθε κλινική να μην εξαρτάται από τις ελλείψεις η τις ανάγκες κάθε κλινικής, αλλά από το πρόγραμμα εκπαίδευσης του καθένα, που καλό θα ήταν να γίνεται γνωστό στον καθένα με το που αναλαμβάνει υπηρεσία στο Νοσοκομείο.

• Να είναι παρών ο ειδικευμένος σε κάθε πράξη του ειδικευόμενου (σύμφωνα με το νομό), αλλά και οι ειδικευόμενοι να μην αναλαμβάνουν ευθύνες που δεν τους αντιστοιχούν. (στα πλαίσια των συνελεύσεων που έγιναν από το Σύλλογο σε συνεργασία με την δικηγόρου του Συλλόγου, τη θερινή περίοδο, υπάρχουν καταδικαστικές αποφάσεις και για τους ειδικευόμενους, και όποιος επιθυμεί είναι στη διάθεση του το υλικό που έχει συγκεντρωθεί).

• Να συμπληρώνονται λεπτομερώς τόσο τα βιβλία όσο και οι φάκελοι ασθενών. Ίσως θα έπρεπε να συμπεριληφθεί στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα κάθε κλινικής.

• Να κατατίθεται μαζί με το πρόγραμμα των εφημεριών και το πρόγραμμα των ρεπό των ιατρών. ( θεωρούμε ότι καλό είναι τα θεωρητικά μαθήματα να μην χάνονται ελέω ρεπό)

• Να είστε ελαστικοί με τις εκπαιδευτικές άδειες και να τις στηρίζεται όσο είναι δυνατόν.

Σας ευχαριστούμε πολύ για τη συνεργασία,


Ο Αντιπρόεδρος Ο Γραμματέας
Δασκαλάκης Παύλος Πατεράκης Εμμανουήλ










ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ Γ.Ν.Η.
Email: eidikevomenoi@yahoo.gr
webite/blog: drvenizelos.blogspot.com

Μπράβο μας

Ευχαριστούμε όλους όσους ανταποκριθήκαν στο κάλεσμα μας για την υποστήριξη συναδέλφου που αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υγείας. Η ανταπόκριση σας ήταν καθολική και ξεπέρασε κάθε προσδοκία μας. Συνολικά συγκεντρώθηκε το ποσό των 10705 ευρώ.
Ευχαριστούμε ιδιαίτερα την Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Ν. Ηρακλείου (2000 ευρώ), την Ένωση Εργαζομένων Βενιζέλειου Νοσοκομείου (200 ευρώ), καθώς και τον Ιατρικό Σύλλογο Ηρακλείου (το ύψος της συνδρομής του ΙΣΗ δεν έχει υπολογιστεί ακόμα δεδομένου ότι καλύπτει διάφορα έξοδα τα οποία προκύπτουν στην πορεία ).
Οποιοσδήποτε επιθυμεί να στηρίξει την προσπάθεια αυτή μπορεί να επικοινωνήσει με τα μέλη του συμβουλίου.

Σας ευχαριστούμε πολύ όλους,


Ο Αντιπρόεδρος Ο Γραμματέας
Δασκαλάκης Παύλος Πατεράκης Εμμανουήλ

Επιστολή ΕΓΕΣΥΝΗ προς την Υπουργό Υγείας κυρία Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου

ΘΕΜΑ: Προβλήματα γιατρών ΕΣΥ Νομού Ηρακλείου

Αξιότιμη κυρία Ξενογιαννακοπούλου,

Η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Νομού Ηρακλείου (ΕΓΕΣΥΝΗ), σας καλωσορίζει στον τομέα της υγείας και εύχεται κάθε επιτυχία στο δύσκολο έργο που έχετε αναλάβει.

Παρακολουθήσαμε με μεγάλη προσοχή τις προγραμματικές δηλώσεις τις οποίες εκφωνήσατε από το βήμα της βουλής. Γνωρίζουμε ότι ο χρόνος και ο χώρος των προγραμματικών δηλώσεων δεν είναι αρκετός και κατάλληλος για την ανάλυση των επιμέρους προβλημάτων.

Με την παρούσα επιστολή ευελπιστούμε στην ευαισθητοποίηση σας στα πολύ σημαντικά προβλήματα που ταλανίζουν τον ιατρικό κλάδο από ετών.

Με το νομοσχέδιο του ΜΑρτίου 2009 έγινε δέσμευση του τότε υπουργείου υγείας για την εφαρμογή μιας σειράς μέτρων που αφορούσαν τη μείωση του αριθμού των εφημεριών με βάση και τις ευρωπαϊκές οδηγίες και την πρόσληψη 2000 νέων γιατρών αρχικά και 2500 γιατρών στη συνέχεια καθώς και την αύξηση των αποδοχών μας, μηνιαίων και εφημερίας. Απώτερος σκοπός ήταν η εφαρμογή της ευρωπαϊκής νομοθεσίας που δεν επιτρέπει παραπάνω από 48 ώρες εργασίας ανά εβδομάδα στους ειδικευμένους γιατρούς και παραπάνω από 56 στους ειδικευόμενους ιατρούς.
Στις δηλώσεις του πρωθυπουργού αναφέρθηκε η άμεση πρόσληψη νοσηλευτικού προσωπικού, ενώ ούτε από εσάς διευκρινίστηκε εάν στις προσλήψεις των 3000 ατόμων περιλαμβάνονται και οι προσλήψεις γιατρών γεγονός που καθιστά την εφαρμογή της νομοθεσίας αδύνατη.

Η ΕΓΕΣΥΝΗ έχει περιλάβει εξαρχής στις διεκδικήσεις της τις προσλήψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού και την ανάπτυξη της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, ως βασικές προτεραιότητες.
Δεν μπορούμε να κρύψουμε την ανησυχία μας για το γεγονός ότι δεν έχετε πάρει ακόμα καμία ξεκάθαρη θέση:
1. Για το θέμα της πρόσληψης ιατρών ΕΣΥ. Θα προχωρήσετε στην κάλυψη των θέσεων γιατρών που έχουν μείνει κενές καθώς και των νέων θέσεων εργασίας που δεν έχουν προχωρήσει εδώ και μήνες παρά τις δεσμεύσεις της συλλογικής σύμβασης (2000 για το 2009);
2. Για τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί από την καθυστέρηση ή και περικοπή στις αποδοχές δεδουλευμένων εφημεριών του δευτέρου τετραμήνου του 2009. Όλοι οι συνάδελφοι έχουν εργαστεί με σκοπό να μην μένει ακάλυπτος ο πληθυσμός ευθύνης σε προγράμματα που έχουν οριστεί από τα επιστημονικά όργανα των μονάδων υγείας με στόχο την ασφαλή λειτουργία τους. Εξάλλου τα κονδύλια για τις εφημερίες του τρίτου τετραμήνου εκκρεμούν μαζί με τα αναδρομικά κονδύλια των εφημεριών από 1/1/2009.
3. Για το πλαφόν εφημεριών. Με βάση τις νέες τιμές του μισθολογίου των δικαστικών ποιο θα είναι πλέον το πλαφόν εφημεριών των γιατρών ΕΣΥ;
4. Για τις εφημερίες επίσης και το καθεστώς φορολόγησης τους ζητούμε μια ξεκάθαρη θέση από εσάς.
5. Για τις αναβαθμίσεις των γιατρών οι οποίες παρά τις εξαγγελίες έχουν σταματήσει και τις οποίες αναμένουμε να ολοκληρώσετε χωρίς άλλες καθυστερήσεις και αδικίες προς τους συναδέλφους.


Με εκτίμηση

Για το ΔΣ


Ο Πρόεδρος
Κωνσταντίνος Χαχλιούτης


Η Γραμματέας
Φωτεινή Αναστασίου

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΕΝΩΣΗΣ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ

Η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ νομού Ηρακλείου (ΕΓΕΣΥΝΗ) παραμένοντας ενεργή στην κρίσιμη αυτή προεκλογική περίοδο και σε συνεργασία με τις υπόλοιπες Ενώσεις της Κρήτης αλλά και της υπόλοιπης Ελλάδας καλεί τους υποψήφιους βουλευτές νομού Ηρακλείου να λάβουν ανοιχτή θέση τόσο στα προβλήματα που απασχολούν την δημόσια υγεία σε όλη τη χώρα όσο και ειδικότερα για τα προβλήματα που ταλανίζουν το νομό μας.

Θα θέλαμε να ενημερώσουμε τους υποψηφίους βουλευτές ότι ο κλάδος μας βρίσκεται εκ νέου εν βρασμό λόγω των αθετημένων συμφωνιών της κλαδικής συμφωνίας του 2009. Συγκεκριμένα θέματα που αφορούν τις εφημερίες, την εξέλιξη και τις προσλήψεις παραμένουν άλυτα και κατά τόπους περισσότερο μπερδεμένα από πριν. Παρακαλούμε τους υποψήφιους βουλευτές να απαντήσουν τα παρακάτω ερωτήματα:

1. Θεωρείτε ότι η πληρωμή όλων των αναγκαίων για την ασφαλή λειτουργία των νοσοκομείων και κέντρων υγείας, εφημεριών είναι αυτονόητη και επιβεβλημένη; Τις εφημερίες αυτές εγκρίνουν τα Επιστημονικά Συμβούλια και οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων. Τι άποψη έχετε για την εγκύκλιο Λέγκα που αναφέρεται στην ισομερή μηνιαία κατανομή των εφημεριών και για το πλαφόν δαπανών εφημέρευσης των νοσοκομείων, το οποίο κατά τη γνώμη των συλλογικών μας οργάνων πρέπει να καταργηθεί; Με βάση την αναμενόμενη πανδημία και το γεγονός ότι οι ανάγκες για προσωπικό ποικίλουν ανάλογα με τη χρονική περίοδο η ισομερής κατανομή των εφημεριών μπορεί να αποβεί επισφαλής για τη λειτουργία κάποιων τμημάτων.

2. Πρέπει κατά τη γνώμη σας να γίνει προκήρυξη άμεσα των 2000 νέων θέσεων γιατρών στις οποίες κατέληξε η Κοινή Επιτροπή Υπουργείου Υγείας – ΟΕΝΓΕ και να ξεκινήσει ο σχεδιασμός προκήρυξης άλλων 2500 θέσεων γιατρών το 2010; Πρόκειται να υπερασπιστείτε μια τέτοια ήδη υπάρχουσα συμφωνία η οποία θα αποσυμφορήσει και σημαντικά νοσοκομειακά τμήματα του νομού μας;

3. Τι θέση έχετε για: την αυτοτελή φορολόγηση της εφημεριακής εργασίας; την επαναδιαπραγμάτευση της κλαδικής συμφωνίας το 2010 την αύξηση των κρατικών δαπανών υγείας στον Προϋπολογισμό του 2010;

4. Θεωρείτε ότι η νομοθεσία για το ανώτερο όριο εβδομαδιαίας εργασίας (απότοκος της οποίας ήταν η κλαδική μας συμφωνία) πρέπει να συνεχίσει να αποτελεί στοιχείο του εργατικού δικαίου της χώρας μας;

5. Θεωρείτε ότι οι κλαδικές συμφωνίες μεταξύ ΟΕΝΓΕ –Υπουργείου υγείας έχουν πλέον κατοχυρωθεί ως μόνιμη διαδικασία ρύθμισης των εργασιακών ζητημάτων των νοσοκομειακών γιατρών;

6. Ποια είναι τα κύρια μέτρα που θα υποστηρίξετε για την αναβάθμιση της νοσοκομειακής περίθαλψης; Ποια η θέσης σας για τα αυτόνομα ΤΕΠ ;

7. Πώς θεωρείτε ότι πρέπει να γίνει η οργάνωση της δημόσιας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και ειδικότερα αυτής των αστικών περιοχών;

8. Στο νομό μας το δίκτυο των αγροτικών Κέντρων Υγείας είναι από τα καλύτερα ανεπτυγμένα στη χώρα παρά το μειονέκτημα της απόλυτης εξάρτησης τους από το νοσοκομείο. Ποια η θέση σας για την πιθανότητα αυτόνομης ανάπτυξη της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας σε αγροτικές και αστικές περιοχές στα πρότυπα των συστημάτων υγείας της βόρειας Ευρώπης;(το μοντέλο αυτό είχε δοκιμαστεί πιλοτικά στην Κρήτη έως το 2007 οπότε και καταργήθηκε χωρίς να προηγηθεί αξιολόγηση του).

9. Πως αντιμετωπίζετε το πρόβλημα της πολυδιάσπασης των ασφαλιστικών ταμείων σε σχέση με την ανάπτυξη δομών ΠΦΥ;

10. Ποια είναι η θέση σας για την κάλυψη των κενών θέσεων που υπάρχουν σε νοσηλευτικό, παραϊατρικό και διοικητικό προσωπικό στα νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας του νομού μας;

Με δεδομένη την επικείμενη πανδημία γρίπης τα προβλήματα της υγείας παραμένουν στην πρώτη γραμμή των κοινωνικών προβλημάτων παρά την επισκίαση τους από της επερχόμενες εκλογές και αποτελούν ένα θέμα που θα έρθει να αντιμετωπίσει οποιαδήποτε κυβέρνηση προκύψει από την κάλπη της 4ης Οκτωβρίου.

Σε αναμονή των θέσεων σας και με την ελπίδα ότι θα είσαστε αρωγοί στην προσπάθεια μας για καλύτερες συνθήκες εργασίας και για μια ενισχυμένη δημόσια υγεία προς όφελος όλων των πολιτών.

Με εκτίμηση

Για το ΔΣ


Ο Πρόεδρος Η Γραμματέας


Κωνσταντίνος Χαχλιούτης Φωτεινή Αναστασίου

Continual Medical Education

Εταιρία για τη συνεχή εκπαίδευση των γιατρών όλων των ειδικοτήτων.

http://www.cmellc.com/

Νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Ν Ηρακλείου

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΓΕΣΥΝΗ όπως προέκυψε από τις εκλογές της 16^ης Ιουνίου 2009 συστήθηκε σε σώμα μετά από ψηφοφορία μεταξύ των μελών του από την οποία ορίστηκαν:

Πρόεδρος: Κωνσταντίνος Χαχλιούτης, Επιμελητής ΒΠΓΝΗ,

Αντιπρόεδρος: Κωνσταντίνος Κουβίδης, Επιμελητής ΠΑΓΝΗ,

Γραμματέας: Φωτεινή Αναστασίου, Επιμελήτρια, ΚΥ Χάρακα,

Ταμίας: Τζεραλντίνα Καββάλο, Επιμελήτρια ΒΠΓΝΗ,

Μέλη: Ανδρέας Γιαννόπουλος , Επιμελητής ΠΑΓΝΗ (Υπεύθυνος Οργανωτικού)

Γεώργιος Κεφαλογιάννης , Επιμελητής ΒΠΓΝΗ, (Υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων)

Δημήτριος Μπρίμης, Επιμελητής, ΚΥ Χάρακα, (Υπεύθυνος Τύπου).

Το ΔΣ θα συνεδριάζει σε μηνιαία βάση και ελπίζει στην καλή συνεργασία με όλους τους συναδέλφους για την επίλυση των καθημερινών μας προβλημάτων.

Δελτίο Τύπου

Αναφορικά με τα δημοσιεύματα στον τύπο που αφορούν το ατυχές γεγονός στην Γυναικολογική Κλινική και την παραίτηση του Διοικητή του Βενιζέλειου Νοσοκομείου εκφράζουμε την στήριξη μας προς τον Διοικητή του Βενιζέλειου Νοσοκομείου, δεδομένου του ότι όσο δεν υπάρχει απόφαση του πειθαρχικού συμβουλίου του Υπουργείου Υγείας που να στερεί το δικαίωμα προσφοράς εργασίας σε οποιονδήποτε ιατρό του Νοσοκομείου, δεν έχει δικαίωμα παύσης αυτού. Θεωρούμε ότι κάθε ατυχές γεγονός, όσο λυπηρό και αν είναι, όποια δικαστική διαμάχη, όποια ΕΔΕ, δεν είναι αιτία μη εργασίας ενός συναδέλφου όσο δεν υπάρχει απόφαση που να του στερεί το δικαίωμα εργασίας.

Ηράκλειο, 14/7/09

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΥΛΟΣ ΔΑΣΚΑΛΑΚΗΣ ΠΑΤΕΡΑΚΗΣ ΕΜΜ

Δημοσιεύθηκε το ΦΕΚ για τις εφημερίες Β΄ τετραμήνου 2009

Δημοσιεύθηκε το ΦΕΚ (κλικ εδώ) στο οποίο περιλαμβάνεται η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) κατανομής κονδυλίων Β΄ τετραμήνου 2009. Σύμφωνα με τα αναγραφόμενα στο εν λόγω ΦΕΚ ο υπολογισμός των εφημεριών θα γίνει και πάλι με τις παλιές τιμές και με άλλη ΚΥΑ θα δοθούν συμπληρωματικά κονδύλια προκειμένου να εκκαθαριστούν οι διαφορές του πρώτου 8μήνου, οι οποίες βεβαίως θα περικοπούν εαν προσκρούουν στο πλαφόν των 5140 ευρώ, το οποίο μέχρι στιγμής δεν έχει αναπροσαμοστεί.

Ως γνωστόν η διαδικασία καταβολής κονδυλίων ανά τετράμηνο συμβαίνει για πρώτη φορά και μέχρι στιγμής έχει προκαλέσει πολλά προβλήματα. Επιπλέον δεν είναι σαφές εαν το Υπουργείο Οικονομικών έχει αποδεσμεύσει 100% τα κονδύλια Β΄ τετραμήνου, αλλιώς θα έχουμε σοβαρές καθυστερήσεις στην εκκαθάριση και ενταλματοποίηση.

Δημήτρης Βαρνάβας

Όπως φαίνεται από τα παραπάνω (δώστε έμφαση στη λέξη "φαίνεται") θα πληρωθούμε τελικά και τις υπόλοιπες εφημερίες του 2ου τετράμηνου 2009. Φυσικά με τις παλιές τιμές, μη τα θέλουμε και όλα δικά μας και κακομαθαίνουμε. Φτάσαμε όμως στο σημείο να λέμε "πάλι καλά" με τόσες καθυστερήσεις που έχουν γίνει τελευταία. Για να δούμε.

Αποτελέσματα εκλογών της 16/06/09 Ιατρών ΕΣΥ Ν. Ηρακλείου.

ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ

Για την ανάδειξη

Διοικητικού Συμβουλίου Εξελεγκτικής Επιτροπής

Αντιπροσώπων Ο.Ε.Ν.Γ.Ε

Τριμελών επιτροπών

Στο Ηράκλειο σήμερα την 16/06/2009, ημέρα Τρίτη και ώρα 09:30 π.μ. στις αίθουσες Βιβλιοθήκης του Βενιζελείου –Πανανείου Γ.Ν.Η. και αμφιθεάτρου του ΠΑ.Γ.Ν.Η. συνήλθαν τα μέλη του σωματείου με την επωνυμία « ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΝΟΜΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ» για την εκλογή διοικητικού συμβουλίου, ελεγκτικής επιτροπής κλπ. Σύμφωνα με το καταστατικό του και με την παρουσία των Δικαστικών Αντιπροσώπων, Κωνσταντίνας Μπαϊρακτάρη, Πρωτοδίκη και Παναγιώτη Τελωνιάτη, Παρέδρου Πρωτοδικείου Ηρακλείου που διορίσθηκαν με την υπ’ αριθμόν 1325/26.5.2009 απόφαση της Προϊσταμένης του Πρωτοδικείου Ηρακλείου και της εφορευτικής επιτροπής που εκλέχθηκε από τη Γενική Συνέλευση και αποτελείται από τους : 1.Πατεράκη Εμμανουήλ, 2.Πιτσούλη Γεώργιο, 3. Σταγκουράκη Σοφία, 4.Σταυρουλάκη Αιμιλία, 5. Κανέλλου Παναγιώτα-Μαίρη 6. Καλυκάκης Γεώργιος . Η εφορευτική επιτροπή παρέλαβε τις αιτήσεις υποψηφιότητας που έχουν υποβληθεί και αφού τις έλεγξε για να διαπιστώσει το δικαίωμα εκλογιμότητας, προχώρησε στην ανάδειξη των υποψηφίων.

Αμέσως μετά η εφορευτική επιτροπή παρέλαβε από τη διοίκηση του ως άνω συλλόγου τα αντίγραφα του μητρώου με τα μέλη που έχουν σύμφωνα με το καταστατικό το δικαίωμα να ψηφίσουν, καθώς και το εκλογικό υλικό (ψηφοδέλτια, φακέλους) έλεγξε την κάλπη και αφού βεβαιώθηκε ότι ήταν άδεια, τη σφράγισε και κήρυξε την έναρξη της ψηφοφορίας την ώρα 09.30 π.μ.

Στη συνέχεια, προσέρχονταν ένας-ένας οι ψηφοφόροι, δείχνοντας την αστυνομικής τους ταυτότητα για να συμπληρώσει ο Δικαστικός Αντιπρόσωπος σε αυτά τα προβλεπόμενα από το νομό.

Τέλος αφού διαπιστωνόταν ότι είναι ταμειακά εντάξει, έπαιρναν ένα ψηφοδέλτιο και ένα φάκελο αδιαφανή και αποσύρονταν για το σκοπό αυτό σε παρακείμενο, κατάλληλα διαμορφωμένο χώρο, όπου σημείωναν τις προτιμήσεις τους στο ονοματεπώνυμο των υποψηφίων και επανερχόμενοι γράφονταν στο τηρούμενο από το νόμο πρωτόκολλο ψηφοφορίας και έριχναν το φάκελο στην κάλπη.

Η ψηφοφορία διενεργήθηκε κανονικά μέχρι την ώρα που είχε ορισθεί, δηλαδή μέχρι τις 16:00 μ.μ. οπότε, αφού διαπιστώθηκε ότι δεν υπάρχει άλλο μέλος για να ψηφίσει, η εφορευτική επιτροπή με τους άλλους εκπροσώπους αποφάσισαν τη λήξη της.

Κατόπιν αποσφραγίστηκε η κάλπη αφού προηγουμένως διαπιστώθηκε το απαραβίαστό της , καταμετρήθηκαν τα ψηφοδέλτια και στη συνέχεια έγινε η διαλογή τους (παρουσία των αντιπροσώπων), τα οποία αριθμήθηκαν από τους Δικαστικούς Αντιπροσώπους.

Στο μητρώο του ως άνω συλλόγου είναι 959 συνολικά εγγεγραμμένοι και ταμειακώς εντάξει μέλη. Με βάση το τηρούμενο πρωτόκολλο ψηφοφορίας ψήφισαν 390 μέλη. Για την εκλογή των οργάνων της διοίκησης βρέθηκαν 390 ψηφοδέλτια από τα οποία : α) για το ΔΣ και ΕΕ βρέθηκαν έγκυρα 376 , 14 άκυρα , β)για την Ομοσπονδία βρέθηκαν έγκυρα 380 ,10 άκυρα και γ) για τις τριμελείς επιτροπές βρέθηκαν έγκυρα 381 , 9 άκυρα , όσον αφορά το Βενιζέλειο έγκυρα 185 , 2 άκυρα , όσον αφορά το ΠΑ.Γ.Ν.Η. έγκυρα 173, 6 άκυρα και όσον αφορά τα Κέντρα Υγείας έγκυρα 25.

Στη συνέχεια έγινε η καταμέτρηση για κάθε υποψήφιο

Έλαβαν:

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

1. ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ 52

2. ΓΑΛΑΝΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ 46

3. ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ 53

4. ΓΛΑΡΙΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 36

5. ΓΟΥΜΕΝΑΚΗΣ ΜΙΧΑΗΛ 35

6. ΚΑΒΑΛΛΟ ΤΖΕΡΑΛΝΤΙΝΑ 121

7. ΚΕΦΑΛΟΓΙΑΝΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 56

8. ΚΟΥΒΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 69

9. ΜΠΟΓΟΣΑΝ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ 24

10 ΜΠΟΤΖΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ 17

11. ΜΠΡΙΜΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 71

12. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ 19

13. ΧΑΤΖΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ 29

14. ΧΑΧΛΙΟΥΤΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ 139

Από τους οποίους εκλέγονται σύμφωνα με το καταστατικό οι πρώτοι :

1. ΧΑΧΛΙΟΥΤΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ 139
2. ΚΑΒΑΛΛΟ ΤΖΕΡΑΛΝΤΙΝΑ 121
3. ΜΠΡΙΜΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 71
4. ΚΟΥΒΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 69
5. ΚΕΦΑΛΟΓΙΑΝΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 56
6. ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ 53
7. ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ 52

Και ως αναπληρωματικά μέλη:

ΓΑΛΑΝΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ 46

ΓΛΑΡΙΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 36

ΓΟΥΜΕΝΑΚΗΣ ΜΙΧΑΗΛ 35

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

1. ΒΑΜΒΑΚΑΣ ΛΑΜΠΡΟΣ 109
2. ΜΙΧΑΗΛΙΔΗ ΕΛΕΝΗ 64
3. ΧΟΥΛΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ 42

Από τους οποίους εκλέγονται όλοι σύμφωνα με το καταστατικό τακτικά μέλη της ελεγκτικής επιτροπής.

ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

1. ΒΑΜΒΑΚΑΣ ΛΑΜΠΡΟΣ 122
2. ΓΟΥΜΕΝΑΚΗΣ ΜΙΧΑΗΛ 34
3. ΔΗΜΗΤΡΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ 69
4. ΚΑΒΑΛΛΟ ΤΖΕΡΑΛΝΤΙΝΑ 112
5. ΚΑΤΡΙΝΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 188
6. ΚΕΦΑΛΟΓΙΑΝΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 60
7. ΜΠΡΙΜΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 53
8. ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ 54
9. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ 12
10. ΠΑΠΑΣ ΑΓΓΕΛΟΣ 91
11. ΣΠΥΡΙΔΑΚΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ 70
12. ΤΡΑΠΑΛΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ 13
13. ΦΟΥΝΤΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 11

Από τους οποίους εκλέγονται σύμφωνα με το καταστατικό της ομοσπονδίας οι πρώτοι :

1. ΚΑΤΡΙΝΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
2. ΒΑΜΒΑΚΑΣ ΛΑΜΠΡΟΣ
3. ΚΑΒΑΛΛΟ ΤΖΕΡΑΛΝΤΙΝΑ
4. ΠΑΠΑΣ ΑΓΓΕΛΟΣ
5. ΣΠΥΡΙΔΑΚΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ
6. ΔΗΜΗΤΡΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ
7. ΚΕΦΑΛΟΓΙΑΝΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
8. ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
9. ΜΠΡΙΜΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
10. ΓΟΥΜΕΝΑΚΗΣ ΜΙΧΑΗΛ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΙΜΕΛΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ

1. ΓΟΥΜΕΝΑΚΗΣ ΜΙΧΑΗΛ 50
2. ΔΑΣΚΑΛΑΚΗΣ ΠΑΥΛΟΣ 68
3. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ 40
4. ΣΠΥΡΙΔΑΚΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ 105
5. ΧΑΧΛΙΟΥΤΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ 134

Ως εκπρόσωποι της τριμελούς επιτροπής εκλέγονται οι παρακάτω:

1. ΧΑΧΛΙΟΥΤΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ
2. ΣΠΥΡΙΔΑΚΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ
3. ΔΑΣΚΑΛΑΚΗΣ ΠΑΥΛΟΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΙΜΕΛΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΑ.Γ.Ν.

1. ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ 57
2. ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ 39
3. ΚΑΤΡΙΝΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 148
4. ΚΟΝΤΟΠΟΔΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ 118

Ως εκπρόσωποι της τριμελούς επιτροπής εκλέγονται οι παρακάτω:

1. ΚΑΤΡΙΝΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
2. ΚΟΝΤΟΠΟΔΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ
3. ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΙΜΕΛΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

1. ΔΗΜΗΤΡΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ 18
2. ΜΑΚΡΗ ΚΟΡΝΗΛΙΑ 13
3. ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ 16
4. ΤΡΑΠΑΛΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ 3
5. ΦΟΥΝΤΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 2

Ως εκπρόσωποι της τριμελούς επιτροπής εκλέγονται οι παρακάτω:

1. ΔΗΜΗΤΡΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ
2. ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ
3. ΜΑΚΡΗ ΚΟΡΝΗΛΙΑ

Σημειώνεται εδώ ότι η εκλογή εξελίχθηκε ομαλά και συντάχθηκε το πρακτικό αυτό , το οποίο διαβάστηκε , βεβαιώθηκε και υπογράφηκε.

Οι Δικαστικοί αντιπρόσωποι Η Εφορευτική επιτροπή

Συγχαρητήρια στα νεοεκλεγχθέντα μέλη και ευχόμαστε καλή συνεργασία και αποτελεσματικότητα στο δύσκολο έργο που έχουν αναλάβει.
Ο σύλογος των ειδικευομένων ΒΠΓΝΗ θα υποστηρίξει κάθε θετική ενέργεια,πάντα προς το κοινό όφελος, των νέων μελών.

ΕΚΛΟΓΕΣ ΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

ΕΚΛΟΓΕΣ ΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

Τριμελή Βενιζέλειου Νοσοκομείου-Τριμελή ΠΑΓΝΗ-Τριμελή Κ.Υ. Νομού
Δ.Σ. Ένωσης ιατρών ΕΣΥ Ν. Ηρακλείου
Εκπροσώπους στην Ομοσπονδία (ΟΕΝΓΕ)

ΤΕΤΑΡΤΗ 27/5/09

Δηλώσεις υποψηφιοτήτων έως την Τρίτη στις 10 το πρωί

Βενιζέλειο Νοσοκομείο και ΚΥ : Πατεράκης Μανόλης
Πιτσούλης Γιώργος

ΠΑΓΝΗ: Κανέλου Πέγκυ
Σταυρουλάκη Αιμιλία

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αναφορικά με όσα έχουν δει το φως της δημοσιότητας και έχουν γραφεί και ειπωθεί στα ΜΜΕ για περιστατικά του Βενιζελειου Νοσοκομείου δεν σχολιάζουμε το πώς, πότε και γιατί, δεδομένου ότι βρίσκονται στη δικαιοσύνη.

Σε κάθε περίπτωση όμως συμπαραστεκόμαστε στους συγγενείς των θανούντων και στηρίζουμε πλήρως τους συναδέλφους μας.

Σε καμία περίπτωση δεν θεωρούμε ότι υπολείπεται υποδομής, στελέχωσης και επιστημονικής επάρκειας. Μάλιστα υπάρχουν τμήματα με πολύ μεγαλύτερο κύκλο εργασιών σε σχέση με μεγαλύτερα Νοσοκομεία της χώρας. Το ΕΣΥ στο σύνολο του βασίζεται στις φιλότιμες και υπεράνθρωπες προσπάθειες των εργαζόμενων του, που πολλές φορές χρειάζεται να υπερβούν τις δυνάμεις τους.

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Βενιζέλειο Νοσοκομείο, και οι ιατροί του, είναι κοινά για όλα τα Νοσοκομεία της χώρας, και μετά από τους συνδικαλιστικούς αγώνες της τελευταίας τριετίας θεωρούμε ότι επιτύχαμε αρκετά. Καταφέραμε να μειώσουμε τη διάρκεια της εφημερίας από 32 ώρες σε 24, να ανοίξουν νέες θέσεις ιατρών στα νοσοκομεία ώστε να μειωθεί ο αριθμός των εφημεριών για κάθε ιατρό (ελπίζουμε τουλάχιστον το υπουργείο να κρατήσει την υπόσχεση του), καθώς και την επαναδιαπραγμάτευση του χρόνου και των συνθηκών εργασίας των ιατρών σε ένα χρόνο.

Είναι ευκαιρία να ξεκινήσει ένας διάλογος για την υγεία, να συζητηθεί ο ρόλος του ΕΣΥ και του ιδιωτικού τομέα στην υγεία. Να αναδειχθούν τα προβλήματα και να βρεθούν λύσεις. Κάτι που προσπαθούμε δω και χρόνια να φέρουμε στην επιφάνεια με τους αγώνες μας.

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΑΣΚΑΛΑΚΗΣ ΠΑΥΛΟΣ ΠΑΤΕΡΑΚΗΣ ΕΜΜ.

Αναστολή της Επίσχεσης Εργασίας.

Αίσιο τέλος έλαβαν οι κινητοποιήσεις μας σήμερα την 23/4/09 με την υπογραφή της Επιτρόπου για το κονδύλι αποπληρωμής των εφημεριών του πρώτου 4μήνου του 2009. Όπως είχε αποφασισθεί στήν προηγούμενη συνέλευση της 22/4/09 με την υπογραφή της Επιτρόπου αναστέλλεται η επίσχεση εργασίας.
Η αποπληρωμή πλέον είναι θέμα περίπου τριών εργάσιμων ημερών και θα πραγματοποιηθεί σε δύο φάσεις, αρχικά για Ιανουάριο - Φεβρουάριο και διαδοχικά Μάρτιο και Απρίλιο, με το μισθολόγιο του 2008. Αναπληρωματικά στο δεύτερο 4μηνο του 2009.

Αναμφισβήτητα οι κινητοποιήσεις αυτές έπαιξαν σημαντικό ρόλο στήν ταχύτερη εξέλιξη των γεγονότων για το θεμιτό αποτέλεσμα. Το μύνημα έχει σταλεί για την αγωνιστικότητα τών Ειδικευομένων Ιατρών του ΒΠΓΝΗ και ευελπιστούμε να ληφθεί υπόψην στό εγγύς μέλλον.

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης Ειδικευομένων στις 22/4/2009

Κατόπιν της σημερινής συνέλευσης, η οποία διεκπερεώθηκε με μεγάλο ποσοστό συμμετοχής, πάρθηκε κατά πλειοψηφία η απόφαση να συνεχιστεί η επίσχεση εργασίας τόσο από το πρωινό 8ωρο όσο και από τις εφημερίες, έως ότου υπογραφούν τα εντελόμενα κονδύλια από την επίτροπο. Σε αυτή την περίπτωση θα εγκλυθεί άμεσα γενική συνέλευση και θα ανασταλεί η επίσχεση εργασίας.

Από βάσιμες πληροφορίες τόσο από την διοίκηση του νοσοκομείου μας όσο και από την οικονομική υπηρεσία πιθανότατα αύριο το μεσημέρι να υπογραφούν από την επίτροπο. Για το λόγο αυτό θα πραγματοποιηθεί

νέα γενική συνέλευση ειδικευομένων αύριο Πέμπτη 23/4/09 στις 12:30

με σκοπό την άμεση ενημέρωση και την ανάλογη έκβαση των κινητοποιήσεών μας.

Γενική Συνέλευση Ειδικευομένων

Μετά από την σημερινή ενημερωτική συνέλευση και εν όψη των τελευταίων δεδομένων όσον αφορά την καταβολή των εφημεριών των τριών τελευταίων μηνών, αποφασίστηκε:

Γενική Συνέλευση Ειδικευομένων
Τετάρτη 22 Απριλίου
10:00
στην βιβλιοθήκη του ΒΠΓΝΗ

με βασικό θέμα την συνέχιση ή όχι της (δις αποφασισμένης) επίσχεσης εργασίας λόγω της καθυστέρησης της καταβολής των δεδουλευμένων εφημεριών σε ειδικευμένους και ειδικευόμενους.

Σημειωτέον ότι με το τελευταίο ΦΕΚ προβλέπεται εντός ολίγων ημερών (ανεπίσημα λέγεται τον Μάιο) η καταβολή των οφειλών από τα νοσοκομεία προς τους γιατρούς (με τις εταιρείες τι γίνεται ο Θεός κι η μοίρα τους), με το παλιό μισθολόγιο.

Σε κάθε περίπτωση υπενθυμίζω πως το θέμα της επίσχεσης είναι καθαρά προσωπικό και με τη συνέλευση αυτό που προσπαθούμε να επιτύχουμε είναι το "ισχύς εν τη ενώση". Πρακτικά τώρα το τι θα πετύχουμε θα το δούμε αύριο.

Προκειμένου να μην υπάρξει θέμα προσβολής της συνέλευσης παρακαλούνται να είναι εκεί ΟΛΟΙ.

Επισχέσεις άλλων νοσοκομείων της χώρας

Εδώ θα βρείτε τι κάνουν οι άλλοι σύλλογοι της χώρας.

Πρώτες παρατηρήσεις στο ΦΕΚ κατανομής κονδυλίων εφημεριών

Το ΦΕΚ αυτό (κλικ εδώ) κατανέμει κονδύλια μόνο για το πρώτο τετράμηνο του 2009 και είναι προάγγελος άλλου ΦΕΚ, το οποίο Κύριος οίδε πότε θα εκδοθεί και

• θα χορηγεί πιστώσεις για τους επόμενους 8 μήνες
• θα περιλαμβάνει τις διαφορές που προκύπτουν από τους νέους Βασικούς Μισθούς και τη μία (1) ώρα περισσότερο που διαρκεί η εφημερία της καθημερινής μετά τη θεσμοθέτηση του 7ωρου.

Το δεύτερο αυτό ΦΕΚ πρέπει να εκδοθεί οπωσδήποτε μέχρι τέλους Απριλίου, ώστε να μην παρουσιαστούν οι τεράστιες καθυστερήσεις που είχαμε μέχρι στιγμής στην εξόφληση δεδουλευμένων εφημεριών. Ήδη πολλές Ενώσεις της χώρας έχουν ξεκινήσει ή εξαγγείλει επισχέσεις, οι οποίες ήταν και το μόνο πράγμα που ανάγκασε τα Υπουργεία Υγείας και Οικονομικών να επιταχύνουν την έκδοση του ΦΕΚ, αλλιώς θα σέρνονταν σε Υπουργικά συρτάρια επί μακρόν.

Το συνολικό κονδύλιο Α,Β και Γ ζώνης στο παρόν ΦΕΚ ανέρχεται στα 117 εκατ. ευρώ, είναι δηλαδή το 1/3 του συνολικού κονδυλίου των 350 εκατ. ευρώ που έχουν εγγραφεί στον κρατικό προϋπολογισμό για το τρέχον έτος. Η «δέσμευση» για εξασφάλιση επιπλέον 80 εκατ. ευρώ για εφημερίες είναι ελεγχόμενης αξιοπιστίας, όπως άλλωστε και όλες οι άλλες κατά καιρούς δεσμεύσεις.

Επισημάνσεις

1.- Η επίκληση του νέου νόμου 3754/09 γίνεται μόνο στα προκαταρκτικά «έχοντας υπόψη» του ΦΕΚ. Στη συνέχεια ξεχνιέται ολοσχερώς και το κείμενο που ακολουθεί είναι πανομοιότυπο με την περσινή και προπέρσινη απόφαση.

Δείτε τι αναφέρει για τον τρόπο που εκδίδονται τα προγράμματα εφημεριών: « Αποκλειστικός παράγοντας…είναι οι ανάγκες του Νοσοκομείου και οι εγκεκριμένες πιστώσεις». Η ρητή αναφορά του νέου νόμου σε 7 ενεργείς εφημερίες από 1ης Ιουλίου απαλείφεται, πολλώ δε μάλλον η προσέγγιση στο στόχο της μιας εφημερίας την εβδομάδα.

2.- Η έκδοση εφημεριών τετράμηνου με βάση τα παλιά δεδομένα υπακούει στην σκοπιμότητα να αποκρύψουν τις τεράστιες περικοπές που θα γίνουν στις εφημερίες των Διευθυντών και Επιμελητών Α, διότι οι εφημερίες αυτών των βαθμίδων προσκρούσουν στο πλαφόν που παραμένει καθηλωμένο στα 5140 ευρώ. Εάν λοιπόν οι εφημερίες υπολογίζονταν με τους νέους Βασικούς Μισθούς και τα ισχύον πλαφόν τότε οι Διευθυντές που μέχρι στιγμής έκαναν 6-8 εφημερίες θα έβλεπαν να περικόπτεται το 75% των απολαβών λόγω υπέρβασης πλαφόν και να εισπράττουν το αντίτιμο μόνο δύο καθημερινών εφημεριών.

Δυστυχώς εάν το πλαφόν δεν αναθεωρηθεί το πρόβλημα δεν θ΄ αργήσει να γίνει κραυγαλέο και τότε η κατάσταση θα είναι ασυμμάζευτη.

3.- Ένα ακόμη παράδοξο που διαπιστώνει όποιος μελετήσει το παρόν ΦΕΚ κατ΄ αντιπαραβολή προς το περσινό* είναι ότι τώρα έχει απαλειφθεί κάθε αναφορά στις μικτές εφημερίες, οι οποίες στα παλιότερα ΦΕΚ περιγράφονταν αναλυτικά. Η μόνη αναφορά που έχει μείνει είναι στις εφημερίες ετοιμότητας, οι οποίες περιγράφονται πανομοιότυπα με το παρελθόν.

Ευπρόσδεκτες οι δικές σας παρατηρήσεις

Συναδελφικά

Δημήτρης Βαρνάβας

varnava1@otenet.gr

* Εάν θέλετε να ανακτήσετε το περσινό ΦΕΚ εφημεριών κάντε κλικ εδώ.

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης Ειδικευομένων Ιατρών ΒΠΓΝΗ 9/4/09

Κατόπιν Γενικής συνέλευσεως των Ειδικευομένων ιατρών του νοσοκομείου μας, σήμερα την 9/4/09, πάρθηκε κατα πλειοψηφία η απόφαση έναρξης επίσχεσης εργασίας (αποχή απο το πρωινό ωράριο και απο εφημερίες), απο την 21/4/09 έως καταβολής δεδουλευμένων εφημεριών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου και Μαρτίου του τρέχοντος έτους που μας οφείλονται.

Η προειδοποίηση ενάρξεως κινητοποιήσεων λόγω μη καταβολής δεδουλευμένων και μη εφαρμογής του νέου νομοσχεδίου έχει εξαγγελθεί αρκετό καιρό πριν και η υπομονή μας έχει δοκιμαστεί αρκετά.
Θεωρούμε τουλάχιστον προσβλητική την αντιμετώπιση και τον εμπαιγμό μας ,με τις συνεχείς υποσχέσεις χωρίς αντίκρισμα που δεχόμαστε. Οσο για τη μη πληρωμή δεδουλευμένης εργασίας εκτός απο ποινικό αδίκημα αποτελεί ντροπή και αίσχος σε ένα θεωρητικά Ευρωπαϊκό Σύστημα Υγείας.

Νόμος περί Οργάνωσης και τρόπου λειτουργίας και στελέχωσης του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (Τ.Ε.Π.) των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ

Μετά το χθεσινό άρθρο και τη γενικότερη γνωστοποίηση της καινούριας ειδικότητας του Γιατρού - Θυρωρού έλαβα ένα email από κάποιον εκλεκτό συνάδερφο με τον νόμο "Οργάνωση και τρόπος λειτουργίας και στελέχωσης του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (Τ.Ε.Π.) των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ." Στην παράγραφο 6 περιγράφει ακριβώς τη νομιμότητα ή μη της θέσης αυτής, δηλαδή το κατά πόσο είμαστε νομικά καλυμένοι ως γιατροί την ώρα αυτής της υπηρεσίας. Σας το παραθέτω παρακάτω και παράλληλα ευχαριστώ δημοσίως και θερμά τον ευαισθητοποιημένο συνάδερφο για την πληροφορία.

6. Στο χώρο διαλογής, υποδέχονται τον ασθενή ειδικευμένοι ιατροί και νοσηλεύτριες και ανάλογα με τη βαρύτητα της κατάστασής του τον κατευθύνουν στους χώρους του Τ.Ε.Π.. Οι απειλητικές για τη ζωή και υπερεπείγουσες καταστάσεις αντιμετωπίζονται άμεσα στην αίθουσα αναζωογόνησης. Οι ασθενείς με σοβαρά προβλήματα αλλά σε σταθερή κατάσταση αντιμετωπίζονταιστους θαλάμους εξέτασης του Τ.Ε.Π.
Ο ασθενής δεν μετακινείται, αλλά αντιμετωπίζεται πάντα στο χώρο του Τ.Ε.Π. όπου εξετάζεται και παρέχονται οι απαραίτητες ιατρικές και νοσηλευτικές υπηρεσίες και
στη συνέχεια εναλλακτικά είτε:
α. του χορηγούνται οδηγίες και θεραπευτική αγωγή
και ενημερώνεται εάν απαιτείται περαιτέρω παρακολούθησή του από τα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία
β. οδηγείται σε θάλαμο βραχείας νοσηλείας του Τ.Ε.Π. για ολιγόωρη παραμονή και παρακολούθηση μετά την οποία λαμβάνει οδηγίες και εξιτήριο ή εισάγεται στο
αναγκαίο για την περίπτωσή του τμήμα
γ. εισάγεται στο οικείο με την πάθησή του τμήμα
δ. διακομίζεται σε άλλο νοσοκομείο κατόπιν συνεννόησης με τον προϊστάμενο του Τ.Ε.Π. ή τον υπεύθυνο εφημερίας του άλλου νοσοκομείου.

Ξέρω πως πολλοί είναι οι συνάδερφοι που έχουν δουλέψει στο συγκεκριμένο τμήμα και ξέρω πως πολλοί αισθάνθηκαν το ίδιο όπως κι εγώ (βλέπε προηγούμενη ανάρτηση παρακάτω). Το τι θα κάνει ο καθένας είναι πλέον δικό του θέμα. Θέλω όμως να έχω πίστη στη διοίκηση του νοσοκομείου και πιστεύω πως ο χώρος διαλογής θα είναι έτοιμος το συντομότερο δυνατόν. Τότε και μόνο τότε θα είναι και ο γιατρός που εφημερεύει στο τμήμα αυτό σίγουρος και πάνω απ' όλα νομικά καλυμένος.

Παράλληλα νομίζω πως είναι ξεκάθαρο από το νόμο πως ο συγκεκριμένος χώρος ή κάποιος χώρος εκεί κοντά θα λειτουργεί και ως χώρος ανάνηψης με ό,τι αυτό σημαίνει από άποψης έμψυχου και άψυχου υλικού.

Η νέα ειδικότητα: Γιατρός - Θυρωρός

Έκανα χθες την δεύτερη εφημερία μου στα ΤΕΠ του Βενιζελείου ως γιατρός διαλογής (ο Θεός να με κάνει!). Η δουλειά μου ήταν να υποδέχομαι τους ασθενείς και αφού τους ρώταγα τι έχουν να τους κατεύθυνα στο κατάλληλο τμήμα. Πολλοί ήταν αυτοί που έλεγαν πως θέλουν παθολόγο ενώ στην πραγματικότητα χρειάζονταν χειρούργο ή άλλη ειδικότητα και τούμπαλιν. Δε λέω, χρήσιμο πόστο για το καινούριο τμήμα επειγόντων του νοσοκομείου μας αλλά...

1. σπούδασα πραγματικά τόσα χρόνια και φοράω την άσπρη μπλούζα του γιατρού για να είμαι πίσω από έναν κισέ και να παίρνω έστω και μίνι ιστορικά, χωρίς καν να εξετάζω έναν ασθενή; λέγομαι γιατρός έτσι; και τι νομικές ευθύνες έχω πραγματικά;
2. τόσες πολλές γνώσεις πρέπει να έχει κάποιος για να καταλάβει αν κάποιος χρειάζεται παθολόγο ή χειρούργο τουλάχιστον σε πρώτη βάση; ένας νοσηλευτής των ΤΕΙ δεν είναι υπέραρκετός;
3. τι έγινε αυτό το έρμο ιατρικό απόρρητο, όταν ρωτάς τον ασθενή πίσω από το τζάμι τι πρόβλημα έχει και ακούν και τόσοι άλλοι;

Μια κυρία αφού μου είπε το πρόβλημά της και της εξήγησα πως είναι τακτικό και όχι επείγον με ρώτησε "καλά, καλά. Πού θα βρώ τώρα έναν Γιατρό γιατρό;" Πιθανώς εγώ δε της γέμιζα το μάτι, κι ας φόραγα τη λευκή μπλούζα. Κάτι παρόμοιο έπαθε κι ένας συνάδφος που έκανε το λάθος να κάτσει για λίγο στον κισέ που λέει πληροφορίες. Όταν μια ηλικιωμένη κυρία τον ρώτησε κάτι και αυτός της είπε να ρωτήσει αλλού είπε "σιγά μην είσαι γιατρός εσύ".

Δεν περιμένω το κόσμο να ξέρει αν είμαι γιατρός μόνο και μόνο επειδή φοράω μια λευκή μπλούζα. Και οι χασάπηδες και οι μπαρμπέρηδες λευκή μπλούζα φοράνε. Ούτε αισθάνθηκα αδικημένος που δε με κοιτάζανε με δυσπιστία στην ερώτηση "γιατί θέλετε να δείτε χειρούργο - παθολόγο - ΩΡΛ κοκ" και εγώ δε τους έκανα και θέλαν να μιλήσουν σ' έναν "γιατρό γιατρό". Όμως, αν δεν φτιαχτεί και στελεχωθεί σωστά ένα κανονικό ιατρείο διαλογής και μάλιστα σύντομα, δε νομίζω να υπάρχουν πολλοί γιατροί που σέβονται τον εαυτό τους, που θα δεχτούν να κάνουν τέτοιου είδους "εφημερίες" στα επείγοντα. Ο ίδιος αισθάνθηκα αρκετά υποτιμημένος ως γιατρός που έπρεπε να κάνω αυτή τη δουλειά αλλά το έκανα επειδή αισθάνθηκα την ανάγκη να γίνω κι εγώ μέρος του καινούριου ΤΕΠ ακόμα και στην υποδοχή.

Μπράβο λοιπόν σ' αυτούς που το σκέφτηκαν και το 'φεραν εις πέρας (το καινούριο ΤΕΠ) ακόμα και μετά από τόσες καθυστερήσεις. Αν όμως θέλουν πραγματικά να το κάνουν καλύτερο, ας φτιάξουν το συντομότερο δυνατόν το δωμάτιο όπου θα μπορούν να εξετάζουν οι γενικοί γιατροί και να κάνουν πραγματικά την πρώτη διαλογή. Δε θέλει να είσαι διάνοια για να καταλάβεις πως με ένα τέτοιο ιατρείο, δύο γιατρούς και έναν νοσηλευτή, θα μειωθεί ο χρόνος αναμονής του κάθε ασθενή (και των συνοδών του) τουλάχιστον κατά 2 ώρες.

Όσο για τους συναδέρφους που θέλουν να κάνουν εκεί εφημερίες, παρακαλούνται να έρθουν σε επαφή με τον Διευθυντή των ΤΕΠ κο Σλήμαν. Πραγματικά είναι λίγοι οι ενδιαφερόμενοι και υπάρχει μεγάλη ανάγκη.

Να το περιμένουμε κι αυτό

Τόσες αυξήσεις πήραμε οι γιατροί (μετά από 10 χρόνια και πολλές κινητοποιήσεις) και στο Ρέθυμνο έγινε το παρακάτω:

Το απόγευμα της 25ης Μαρτίου πραγματοποιήθηκε αιφνιδιαστική «επίσκεψη» του Εισαγγελέα Ρεθύμνου- με τη συνοδεία αστυνομικών- στο Νοσοκομείο , για να ελεγχθεί η παρουσία των εφημερευόντων γιατρών. Ο κ. Εισαγγελέας έμεινε, σύμφωνα με δήλωση του, ικανοποιημένος από το αποτέλεσμα του ελέγχου και δεν διαπίστωσε κάτι το μεμπτό. Ανεξάρτητα όμως από το τυπικό δικαίωμα του ελέγχου που προφανώς έχει ένας εισαγγελικός λειτουργός και παρά το γεγονός ότι δεν εντοπίστηκε πλημμελής παρουσία του ιατρικού προσωπικού την ώρα της εφημερίας, αισθανόμαστε τη ανάγκη να εκφράσουμε δημόσια τη δυσαρέσκεια μας γι’ αυτού του είδους τη μεταχείριση .

Σε ένα Νοσοκομείο με συσσωρευμένα προβλήματα , με τεράστιες ελλείψεις σε υποδομές και στελέχωση και με την υποχρέωση των γιατρών σε εξαντλητική και παράνομη υπερωριακή εργασία για να καλυφθούν οι ανάγκες των τμημάτων , το τελευταίο που θα περιμέναμε είναι το «εισαγγελικό απουσιολόγιο» .

Δεν φτάνει που πασχίζουμε καθημερινά να κρατήσουμε σε αξιοπρεπές επίπεδο τις υπηρεσίες υγείας στο Νομό , δεν φτάνει που από φιλότιμο και ευσυνειδησία συνεχίζουμε να εφημερεύουμε πέραν των ορίων που προβλέπει η εθνική και ευρωπαϊκή νομοθεσία , δεν φτάνει που δίνουμε νυχθημερόν μια σκληρή και επίπονη μάχη για να σώσουμε τη ζωή των συνανθρώπων μας , δεν φτάνει τέλος που είμαστε ακόμα απλήρωτοι για τις εφημερίες του Δεκεμβρίου , είμαστε αναγκασμένοι να υποστούμε μια διαδικασία τυπολατρικού ελέγχου που , ανεξάρτητα από την πρόθεση του ίδιου του κ.Εισαγγελέα , προσβάλλει την αξιοπρέπεια μας .

Δυστυχώς είναι τέτοια η εγκατάλειψη του ΕΣΥ από τη Πολιτεία , είναι τόση η υποβάθμιση της δημόσιας περίθαλψης και η απαξίωση των εργαζομένων από την κυβέρνηση , που οι συνεπαγόμενες δυσλειτουργίες , προστριβές και εντάσεις στο χώρο των Νοσοκομείων αποτελούν το ευνοϊκό έδαφος για ανάλογες εισαγγελικές παρεμβάσεις .

Τα προβλήματα όμως της Υγείας και των Νοσοκομείων δεν λύνονται με εισαγγελικούς ελέγχους αλλά με πραγματικό ενδιαφέρον από τα αρμόδια όργανα Διοίκησης του ΕΣΥ , με επαρκή χρηματοδότηση , με σύγχρονες υποδομές και εξοπλισμό , με προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών , με εργασιακή , επιστημονική και μισθολογική αναβάθμιση του προσωπικού.

Αυτό που έχει ανάγκη το Νοσοκομείο Ρεθύμνου είναι η πολιτική βούληση της κυβέρνησης και η απαραίτητη συνδρομή των εκπροσώπων της τοπικής κοινωνίας για να προωθηθούν όλα τα εκκρεμή θέματα όπως η γρήγορη ολοκλήρωση της επέκτασης , η έγκριση του Νέου Οργανισμού, η επίσπευση των διορισμών γιατρών και νοσηλευτών που έχουν εδώ και μήνες επιλεγεί από τα αρμόδια Συμβούλια Επιλογής και τον ΑΣΕΠ , η άμεση ενίσχυση του ιδρύματος με γιατρούς και νοσηλευτικό-παραϊατρικό προσωπικό για να αντιμετωπιστούν οι τραγικές ελλείψεις , η διευθέτηση των ζητημάτων που έχουν ανακύψει με τις προμήθειες υγειονομικού υλικού , και τόσα άλλα προβλήματα που δυσχεραίνουν τη δουλειά μας και ταλαιπωρούν τους πολίτες.

Ρέθυμνο 26/3/2009

Το Δ.Σ. της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Νομού Ρεθύμνου


Άντε να το δούμε να γίνεται και στο Βενιζέλειο αυτό

Τελευταία ενημέρωση για το μισθολόγιο κ.λ.π.

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ ο νόμος που ψήφισε πρόσφατα η Βουλή με τίτλο "ρύθμιση όρων απασχόλησης των νοσοκομειακών γιατρών". Είναι ο νόμος 3754/2009 και δημοσιεύεται στο ΦΕΚ 43Α της 11/3/09 (κλικ εδώ).

Ο νόμος διαφέρει από πολλά σημεία από την κλαδική σύμβαση που υπογράφτηκε στις 1 Δεκεμβρίου ανάμεσα στην ΟΕΝΓΕ και τον Υπουργό Υγείας. Εντούτοις η οριακή πλειοψηφία των προθύμων της ΠΑΣΚΕ και ΔΗΚΝΙ βάφτισε το νόμο ως κλαδική συμφωνία ανασύροντας απίθανα επιχειρήματα και γελοιοποιώντας τη στάση ολόκληρου του ιατρικού κλάδου. Πολλά από τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου- ανάμεσά τους και ο υπογράφων- επεσήμαναν ότι ασφαλώς υπάρχουν θετικά σημεία στο νόμο ως αποτέλεσμα των αγώνων που δώσαμε, υπάρχουν όμως σοβαρές αποκλίσεις και λαθροχειρίες που δεν επιτρέπουν να ονοματιστεί το νομοθέτημα "κλαδική συμφωνία" (κλικ εδώ).

όλοι αντιλαμβανόμαστε πως ξεκινούν νέες δυσκολίες. Τι θα γίνει με το πλαφόν που απειλεί να οδηγήσει εκατοντάδες γιατρούς επαρχιακών Νοσοκομείων σε μείωση των συνολικών τους απολαβών και σε κλείσιμο Τμημάτων; Ο Τσούκαλος μέσ΄ τη χαρά της βάφτισης είχε ξεχαστεί. Τώρα αντιλήφθηκε το πρόβλημα του πλαφόν. Απέστειλε λοιπόν στις 10 Μαρτίου επιστολή στον Υφυπουργό Οικονομίας, ζητώντας να εκδώσει την εγκύκλιο για το νέο πλαφόν, διότι -όπως αναφέρει- κινδυνεύουν να οδηγηθούν σε κλείσιμο Τμήματα ή ακόμη και ολόκληρα Νοσοκομεία.

Όταν διεξάγονταν η συζήτηση στη Βουλή ο λεγάμενος είχε αρκεστεί στο έγγραφο Καλογερόπουλου και αργότερα στις ερμηνείες του νομοθέτη (κατά κόσμον Βασιλείου Λαοπόδη) που ισχυρίζονταν πως όποιος υπάλληλος λογιστηρίου δεν εφαρμόζει αυτόματα, αυθωρεί και παραχρήμα το νέο πλαφόν πρέπει να οδηγηθεί στον εισαγγελέα ως υπαίτιος διάπραξης του εγκλήματος της ανυπακοής και 5-6 ακόμη αξιόποινων διατάξεων του ποινικού κώδικα! Αυτά έλεγε με το γνωστό του στόμφο στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της 4ης Μαρτίου , περιμένοντας ότι την επαύριον γυρίζοντας στα Νοσοκομεία θα καταθέταμε σωρηδόν μηνύσεις στους υπαλλήλους του λογιστηρίου.

¦ Το ξαναλέμε: η ρύθμιση που πονηρά προστέθηκε ως άρθρο 12 στο μισθολόγιο των δικαστικών απαγορεύει οιανδήποτε προσαρμογή πλαφόν με το νέο τους μισθολόγιο. Η λύση συνεπώς είναι μία και μοναδική: να ψηφιστεί άμεσα ως νομοθετική ρύθμιση αυτούσιο το άρθρο 8 της κλαδικής συμφωνίας που απαλείφθηκε από το νόμο και το οποίο έλεγε: «Από δημοσιεύσεως της παρούσης καταργείται το εδάφιο 2 της παραγράφου 9 του άρθρου 45, του ν.3205/2003». Δηλαδή από την ημερομηνία υπογραφής της κλαδικής συμφωνίας καταργείται ολοσχερώς το πλαφόν Αρεοπαγίτη, το οποίο πλαφόν φρόντισε το 1998 ο Λαοπόδης σε συνεργασία με τον Χριστοδουλάκη να εισάγει στο νόμο 2606/98.

Όλα τ΄ άλλα είναι φούμαρα.

Είναι αξιοπρόσεκτο πως ο Τσούκαλος αποφεύγει να ζητήσει την εισαγωγή στη Βουλή νομοθετικής ρύθμισης και απευθύνεται αλλού, στον Υφυπουργό Οικονομικών ζητώντας εγκύκλιο, ώστε να θολώσει τα νερά.

¦ Το δεύτερο μεγάλο ζήτημα είναι οι 2000 προσλήψεις. Το Υπουργείο Υγείας από το Δεκέμβριο έως σήμερα δεν έκανε καμιά προεργασία. Ούτε καν την Επιτροπή προσλήψεων που περιγράφει ο δημοσιευμένος νόμος δε συγκρότησε, ώστε να ξεκινήσει την καταγραφή και κατανομή θέσεων. Όταν φτάσει ο Ιούλιος, οπότε τίθεται σε ισχύ η διάταξη μη υπέρβασης των 7 ενεργών εφημεριών τότε θα έχουμε νέες προστριβές με τις Διοικήσεις που θα ερμηνεύουν με το γνωστό ευρύ τους πνεύμα τέτοιες διατάξεις όταν δεν τις συμφέρουν.

Οι Ενώσεις οφείλουν να δώσουν άμεσα στους εκπροσώπους μας στην Επιτροπή στοιχεία για τις θέσεις που πρέπει να προκηρυχτούν, ώστε να να ξεκινήσει τις απαραίτητες διαδικασίες.

¦ Τρίτο μεγάλο ζήτημα είναι τα συμβούλια κρίσεων, τα οποία διαθέτουν δύο εκπροσώπους που ορίζονται σε επίπεδο ΔΥΠΕ. Εάν οι Ενώσεις γιατρών δεν πιέσουν τους Διοικητές ΔΥΠΕ να καταρτίσουν τους καταλόγους και να προχωρήσουν στις κληρώσεις δεν πρόκειται να γίνουν κρίσεις και αναβαθμίσεις ούτε το Φθινόπωρο.

¦

• Τέταρτο ζήτημα είναι η πληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών. Το ΦΕΚ για την κατανομή κονδυλίων και τον τρόπο εφημέρευσης δημοσιεύονταν παλιότερα μέχρι 30 Ιανουαρίου. Φέτος δεν έχει ακόμη δημοσιευτεί με πρόσχημα το νόμο που ψηφίστηκε κι αν δεν υπάρξουν πιέσεις θα περάσουμε αρκετούς ακόμη μήνες απλήρωτοι. Ήδη πολλές Ενώσεις προσανατολίζονται στην έναρξη επισχέσεων από 1ης Απριλίου, δηλώνοντας ότι δεν πρόκειται για Πρωταπριλιάτικο αστείο.

Βεβαίως ας έχουμε κατά νου ότι φέτος τα συνολικά κονδύλια εφημεριών μετά βίας θα επαρκέσουν μέχρι τον Σεπτέμβριο αν δεν υπάρξει πρόσθετη χρηματοδότηση.

Τον Ιούνιο θα διεξαχθεί το τακτικό συνέδριο της ΟΕΝΓΕ. Θα είναι κρίσιμο συνέδριο, διότι θα χαράξει την τακτική της ΟΕΝΓΕ την ερχόμενη τριετία. Το ερώτημα που πρέπει να απαντηθεί είναι αν επιτρέπεται να συνεχίσει ο κλάδος να άγεται και να φέρεται από το δίδυμο Τσούκαλου και Λαοπόδη ή θα χαράξει βαθειά διαχωριστική γραμμή, ξεκινώντας διαφορετική πορεία, διακόπτοντας κάθε σχέση με τα ξεπουλήματα, την αναξιοπρέπεια και τα γλοιώδη τερτίπια.

Οι περισσότερες Ενώσεις θα διεξάγουν εκλογές τους επόμενους τρεις μήνες και πρέπει ν΄ αναδείξουν αντιπροσώπους στο συνέδριο όχι με ελαφρότητα, αλλά με πλήρη γνώση τι θα πράξουν και ποιούς θα ψηφίσουν αυτοί οι αντιπρόσωποι. Το φαινόμενο αντιπροσώπων που σε προηγούμενα συνέδρια εκποιούσαν την ψήφο τους έναντι προσωπικών εκδουλεύσεων πρέπει να εκλείψει. Πρέπει να εκλέξουμε νέους ανθρώπους που έχουν δώσει δείγματα αγωνιστικότητας και παλαιότερους που δεν έχουν εμπλακεί σε μίζες και δοσοληψίες, που αγωνίστηκαν στις πρόσφατες κινητοποιήσεις για την επιβολή της κλαδικής συμφωνίας και θ΄ αγωνιστούν στο μέλλον για να ολοκληρωθούν οι διεκδικήσεις μας.

Επιτέλους πρέπει να φτιάξουμε μιάν ΟΕΝΓΕ την οποία θα φοβούνται και θα σέβονται οι εκάστοτε Υπουργοί και οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων κι όχι αυτό το συνονθύλευμα των υποτακτικών του Τσούκαλου και Λαοπόδη.

¦Να θυμίσουμε ότι:

• όλες οι εκλογές θα πρέπει να γίνουν με δικαστικό αντιπρόσωπο, ειδεμή είναι άκυρες.
• κάθε 40 ψηφίσαντες εκλέγουν έναν αντιπρόσωπο κι αν υπάρχει υπόλοιπο μεγαλύτερο του 20 εκλέγεται ένας ακόμη. Επομένως έχει μεγάλη σημασία η συμμετοχή όσο το δυνατόν περισσοτέρων συναδέλφων στην εκλογική διαδικασία.
• τα πρακτικά εκλογής και οι κατάλογοι ψηφισάντων θα πρέπει να σταλούν έγκαιρα από την Ενωση στην ΟΕΝΓΕ.

Κώστας Γιαννάκενας

Γραμμ. της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αχαϊας

"Η ΟΕΝΓΕ να γίνει Συνομοσπονδία";

H απάντηση είναι μια. Η ΟΕΝΓΕ να γίνει Συνομοσπονδία. Συνομοσπονδία ενώσεων αντιπροσωπευτικών των περιφερειών και των νομών. Μιά για Θεσσαλονίκη, μιά για την υπόλοιπη Μακεδονία, μιά για τα νησιά του Ιονίου, μιά για τα νησιά του Αιγαίου, Πελλοπόνησο κλπ. Με εκλεγμένους αντιπροσώπους και όχι έρμαια της Πλειοψηφίας των Αθηνών και των μεγάλων πόλεων που εκλέγουν δυσανάλογο αριθμό εκπροσώπων και με κατευθυνόμενες διαδικασίες. Είναι μονόδρομος η αναλογική και αντιπροσωπευτική εκπροσώπηση 'ολων των νοσοκομειακών γιατρών, ώστε οι αποφάσεις να είναι καθρέπτης και όχι αντικατοπτρισμός της πραγματικότητας.

Είναι απαραίτητο να εκπροσωπείται ο νοσοκομειακός γιατρός της Επαρχίας, να ακούγονται οι διαφορετικότητες της ανθρωπογεωγραφίας και της νησιωτικότητας και όχι αποκλειστικά και μόνο οι απόψεις και οι επιταγές της κλειστής εξαρτημένης παρέας.

Όσο πιό γρήγορα αυτό γίνει συνείδηση και σκοπός, τόσο γρηγορότερα θα αποφευχθούν φαινόμενα συνοδοιπόρων και εκπροσώπων συγκεκριμένων κέντρων και πολιτικών.

Και εμένα θα μου άρεσε αντί των 15 εφημεριών, εκ των οποίων οι μισές απλήρωτες, να κάνω 2-3 πραγματικές και να αμοίβομαι για δέκα. Και εμένα θα μου άρεσε, αν είχα μπεί στη λογική του βολέματος και της συνδιαλλαγής, να αποφασίζω χωρίς κόστος για την τύχη των υπολοίπων. Και εμένα θα μου άρεσε να συνδιαλλέγομαι με επιφανείς και αδιαφανείς εκπροσώπους.

Αλλά όμως δεν είμαστε όλοι οι ίδιοι. Δεν είμαστε όλοι βολεμένοι. Δεν χρησιμοποιήσαμε όλοι τη συνδικαλιστική μας ιδιότητα σαν μέσο συνδιαλλαγής και απόκτησης διευθύνσεων και επιτροπών.

Που είναι κύριοι το επίδομα παραμεθορίου που μένει καθηλωμένο στο μισθολόγιο του '80; Που είναι κύριοι τα κίνητρα για της άγονες, παραμεθόριες και προβληματικές περιοχές; Που είναι κύριοι η διεκδίκησή σας για αξιοπρεπή επιμόρφωση των άκληρων της επαρχίας;

Μού θυμίζετε τα αγροτικά μεγαθήρια 4x4 της Πλατείας Κολωνακίου της δεκατίας του '90. Όπου όλοι επωφελούνταν από τα νομοθετήματα υπέρ των αγροτών, με τη διαφορά όμως οτι ο ένας έπινε νερό κάτω από την κάψα του κάμπου και του βουνού και ο άλλος έπινε Perrier στο DaCapo με τα aircondition στο φούλ.

Δεν είμαστε ίδιοι κύροι της μειοψηφίας - πλειοψηφίας. Και αυτό πρέπει όχι μόνο να φαίνεται αλλά και λέγεται και να διεκδικείται.

Γιώργος Τριάντος
Προεδρος Σ.Ν.Ι. Γ.Ν. Ρόδου

Κι όμως κάποιοι ακόμα αισθάνονται πουλημένοι....

Εξαιρετική η τοποθέτηση και δίκαιο το αίτημα της Ένωσης Κω. Δυστυχώς οι Ενώσεις της περιφέριας δεν λαμβάνονται υπ' όψιν στη λήψη αποφάσεων. Πάνω από 20 Ενώσεις είχαν δηλώσει ότι δεν αναγνωρίζουν το νομοσχέδιο ως Κλαδική Συμφωνία αλλά αυτό δεν στάθηκε εμπόδιο στην "ηγεσία" της ΟΕΝΓΕ να τους/μας ξεπουλήσει! Δικαιολογημένη συνεπώς η όποια αγανάκτηση αλλά ας κρατηθεί η ανάμνηση του ξεπουλήματος και για το Τακτικό Συνέδριο της ΟΕΝΓΕ και τότε ας "μαυρίσουμε" όλους αυτούς που μια ζωή ξεπουλάνε τους αγώνες των νοσοκομειακών γιατρών! Με συναδελφικούς χαιρετισμούς, Κώστας
Κώστας Γιαννάκενας Γραμμ. της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αχαϊας
============================================================
Καλούμε την ΟΕΝΓΕ να ανακαλέσει τη βάπτιση του νομοσχεδίου ως κλαδική συμφωνία (Σύλλογος Νοσοκομειακών Γιατρών ΚΩ ) Δηλώνουμε ότι το νομοσχέδιο που ψηφίστηκε στη βουλή , σε καμία περίπτωση δεν αποτελεί τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπογράφτηκε μεταξύ του υπουργού Υγείας και της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. στις 1/12/2008. Απορούμε και αισθανόμαστε πίκρα , οργή και απορία , πως το Δ. Σ. της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. (κατά πλειοψηφία ) βάφτισε αυτό το κακέκτυπο Συλλογική Σύμβαση Εργασίας , διότι : α) Δεν δεσμεύεται το Υπουργείο για πρόσληψη 2500 γιατρών το 2010. Αποτέλεσμα θα είναι οι θέσεις αυτές να μείνουν κενές και εμείς να συνεχίζουμε να εφημερεύουμε όπως και σήμερα , από τουλάχιστον 15 έως και 30 ημέρες τον μήνα , δεδομένου ότι ο νόμος μας δεσμεύει να καλύπτουμε όλες τις εφημερίες και βέβαια απλήρωτοι , γνωρίζοντας ότι ούτε το πλαφόν καταργείται. Πραγματικό γεγονός θα είναι ότι οι αποδοχές Επιμ. Α΄ και Διευθυντών θα μειωθούν από 100 έως 200 € μηνιαίος συγκριτικά με τις αποδοχές μας το 2008. β) Η υπέρβαση των εφημεριών , από 4 και 6 αντίστοιχα , φορολογούνται όπως και οι πρώτες. γ) Δεν προβλέπεται , σε κάθε τμήμα και κλινική , τουλάχιστον σε εκείνα αιχμής , ( Ακτινολογικό , Αναισθησιολογικό , Καρδιολογικό , Παθολογικό , Χειρουργικό , Παιδιατρικό , Γυναικολογικό ) ότι πρέπει να επανδρώνονται με τουλάχιστον 3 γιατρούς . (Στο Νοσοκομείο μας που εξυπηρετεί 40.000 μόνιμους κατοίκους & 800.000 επισκέπτες ετησίως , όλα αυτά τα τμήματα , λειτουργούν με ένα (1) ή το πολύ δύο (2) γιατρούς. ( Απαράδεκτος ο οργανισμός του Νοσοκομείου ) . Γι’ αυτό λοιπόν : Καλούμε 1) Την Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. να ανακαλέσει την “ βάπτιση ” και να απαιτήσει από τον κ. Αβραμόπουλο , να τιμήσει , αν μη τι άλλο , την υπογραφή του. 2) Ζητάμε άμεση έναρξη διαδικασιών για την διεξαγωγή του Τακτικού Συνεδρίου τον Ιούνιο του 2009. 3) Πρέπει όλοι οι Σύλλογοι Νοσοκομειακών Γιατρών να προγραμματίσουμε άμεσες κινητοποιήσεις , διεκδικώντας τα δίκαια αιτήματα μας . ( Εφαρμογή σύμβασης , πλαφόν , διορισμοί μέσα στο 2010 , αφορολόγητο εφημεριών , υπερωριακή απασχόληση με αμοιβές Δημοσίου, άμεση συγκρότηση Συμβουλίων Πρόσληψης , κατανομή θέσεων με βάση τις πραγματικές ανάγκες και όχι τις Οργανικές θέσεις του κάθε Οργανισμού, Εξέλιξη των ήδη υπηρετούντων ) 4) Αν η παρούσα συνδικαλιστική μας ηγεσία , είναι ανίκανη να μπει μπροστά στους αγώνες μας , καλύτερα θα είναι να πάει και να βολευτεί στις πολυθρόνες της. 5) Να δοθεί , έστω και καθυστερημένα , άμεση προτεραιότητα στην επάνδρωση , των βαριά πασχόντων Νοσοκομείων , κύρια των νησιωτικών και παραμεθορίων περιοχών , πέρα των Οργανικών Θέσεων τους. Κως 6/03/2009 Σύλλογοs Νοσοκομειακών Ιατρών Γ. Ν. –Κ.Υ. ΚΩ

"Αν ήμουν Αβραμόπουλος..."

Ένα πολύ καλό άρθρο από συνάδερφό μας στο Αττικόν. Αξίζει να το διαβάσετε. Νομίζω πως εκφράζει πολλούς από εμάς.

EΙΝΗ - ΑΠΟΦΑΣΗ Δ.Σ.

Το Δ.Σ της Ένωσης Ιατρών Ηρακλείου μετά από συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε σήμερα 26-2-09 στο Βενιζέλειο νοσοκομείο αποφάσισε ομόφωνα τα εξής :

Α. Δεν αναγνωρίζουμε το νόμο που ψηφίστηκε σήμερα στην Βουλή με τον τίτλο «Ρύθμιση όρων απασχόλησης των νοσοκομειακών ιατρών του ΕΣΥ σύμφωνα με το πδ 76/2005 και άλλες διατάξεις» ως κλαδική συμφωνία δεδομένου ότι δεν αντανακλά την υπογραφείσα την 1-12-08 συλλογική σύμβαση μεταξύ της Ομοσπονδίας μας και του Υπουργείου Υγείας. Θεωρούμε η απαλοιφή από το ν/σ βασικών διατάξεων της συλλογικής σύμβασης όπως η αυστηρά ετήσια διάρκειά της, οι 2500 προσλήψεις για το 2010, η σταδιακή εξομοίωση της εφημεριακής αμοιβής με την υπερωρία των δημοσίων υπαλλήλων, η πλήρης διαστρέβλωση του πολυδιευθυντικού με στόχο τον κομματικό έλεγχο και την αποφυγή εκδημοκρατισμού του υπάρχοντος συστήματος και η ασαφής διατύπωση για «προγραμματισμό» και όχι πραγματοποίηση 2000 προσλήψεων το πρώτο εξάμηνο του 2009 καθιστούν το νόμο αυτό ένα απωθητικό κακέκτυπο της συλλογικής μας σύμβασης.

Ως εκ τούτου, θα χρησιμοποιήσουμε κάθε ένδικο μέσο σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο με στόχο την κατάδειξη της προσπάθειας της κυβέρνησης να κρατήσει τους γιατρούς στον εργασιακό μεσαίωνα των 60-100 ωρών εβδομαδιαίας εργασίας παρά την θέλησή τους και με υπαρκτό τον κίνδυνο μη πληρωμής των εφημεριών τους.

Β. Καταγγέλλουμε και καταδικάζουμε σε όλους τους τόνους τόσο τον εμπαιγμό εκ μέρους του Υπουργείου Υγείας όσο και την αήθη και προδοτική στάση της πλειοψηφίας του Γ.Σ της 23-2-09 της ΟΕΝΓΕ . Οι κύριοι αυτοί, ενάντια στις αποφάσεις του έκτακτου συνεδρίου του Ιουνίου ‘08 όπου οριζόταν σαφώς ότι για οποιαδήποτε διαπραγμάτευση σχετικά με τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) αρμόδια ήταν η Διαπραγματευτική Ομάδα, αποφάσισαν στην ουσία να αναγνωρίσουν ως κλαδική συμφωνία το προτεινόμενο από τον Αβραμόπουλο σ/ν με την μόνη προϋπόθεση της έκδοσης εγκυκλίου για το plafon αναιρώντας την ίδια τους την υπογραφή !

Η απόφαση αυτή του Γ.Σ. θεωρούμε ότι προσβάλλει με βάναυσο τρόπο τον εντυπωσιακό αγώνα χιλιάδων γιατρών που έγινε με μόνο ξεκάθαρο στόχο την κύρωση της Σ.Σ.Ε., όπως αυτή υπογράφηκε.

Γ. Καλούμε την ΟΕΝΓΕ να μην αναγνωρίσει το νόμο ως κλαδική συμφωνία και να κινήσει άμεσα όλες τις διαδικασίες(συνδικαλιστικές και νομικές) προκειμένου να κυρωθεί η υπογραφείσα Σ.Σ.Ε. Σε αντίθετη περίπτωση ζητούμε την σύγκλιση εκτάκτου συνεδρίου με αίτημα την καθαίρεση αυτών που πρόδωσαν τον αγώνα μας.

Δ. Σε κάθε περίπτωση διατηρούμε ακέραιο το δικαίωμά μας για εφαρμογή 48/56 ωρών εβδομαδιαίας εργασίας και καθιστούμε απολύτως υπεύθυνη την κυβέρνηση για την συνεχιζόμενη υποβάθμιση του ΕΣΥ και των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων του.

Ε. Καλούμε το Υπουργείο να δώσει άμεση λύση στο πρόβλημα με τους προμηθευτές των νοσοκομείων καθώς η έλλειψη αναλώσιμων υλικών καθιστά πλέον αδύνατη ή δυσχερή την εκτέλεση ακόμα και απλών ιατρικών πράξεων με ορατό τον κίνδυνο σωματικών βλαβών των ασθενών.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΙΝΗ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΑΤΡΙΝΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΟΚΚΙΝΑΚΗ ΜΑΡΙΑ